DYM 修訂「終結求職騷擾」防止指南，尊重求職者職業選擇自由，推動安心就職環境

日本DYM公司（DYM Co., Ltd.）宣布修訂其「終結求職騷擾」（Owahara）防止指南，以更進一步尊重求職者的職業選擇自由，並推動一個讓求職者能安心進行求職活動的環境。

DYM集團自2025年6月制定相關指南以來，一直致力於提供尊重求職者主動選擇職業生涯的招聘支援。然而，近年來隨著招聘活動的提前和人才爭奪戰的加劇，「終結求職騷擾」已成為一個社會問題，包括不當挽留求職者或強迫其終止求職活動的行為。

為應對此情況，DYM集團此次修訂指南，不僅加強了對求職者的保護，還擴充了員工教育和諮詢體系，並加強了對求職企業的宣導活動。

主要修訂內容包括： 1. 明確定義「終結求職騷擾」：參考厚生勞動省的指導方針，具體列舉了以錄取通知交換終止求職活動、妨礙參加其他公司面試等行為。 2. 徹底貫徹尊重求職者意願的招聘支援：不強迫早期提交錄取承諾書，尊重求職者繼續參加其他公司面試的意願，並允許在接受錄取後更改決定。 3. 明確辭退時的適當處理方式：尊重求職者辭退錄取的意願，不進行多次挽留或強制面談，並簡化辭退流程。 4. 加強諮詢和內部教育體系：設置「終結求職騷擾」諮詢窗口，並持續對員工進行相關教育和培訓。 5. 新增對求職企業的宣導活動：向求職企業宣導指南精神，推動尊重求職者職業選擇自由的招聘活動，並對違規行為進行糾正。

DYM集團表示，未來將繼續遵守法律法規和相關部門的指導方針，推動對求職者和求職企業都公平透明的招聘支援，為形成健康的招聘市場做出貢獻。

如有相關問題，可聯繫DYM公司「終結求職騷擾」諮詢窗口：電話 03-5745-0202，電子郵件 info@dymmeets.com。

DYM公司概要： - 公司名稱：株式会社DYM - 代表取締役社長：水谷 佑毅 - 設立年月：2003年8月 - 資本金：5000萬日圓 - 銷售額：258億日圓（第21期）、324.6億日圓（第22期） - 本店所在地：東京都品川區大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階 - 員工人數：連結 2,744名（截至2025年4月1日） - 事業內容：WEB事業、人材事業、HR Tech事業、M＆A事業、海外醫療事業、體育事業、餐飲事業、醫療解決方案事業等。 - URL：https://dym.asia/