DYM Group 舉辦「第23期年度大獎」：表彰人數破紀錄 200 人，112 人獲得晉升

以 WEB 業務、人力資源業務、海外醫療業務為中心，並多元化經營 M&A 業務與運動業務的 DYM Co., Ltd.（總部：東京都品川區，代表取締役社長：水谷佑毅），於 2026 年 5 月舉辦了「第23期年度大獎」，以表彰在該財年度取得卓越成果的員工。

■ 關於第23期年度大獎
DYM Group 已於 2026 年 4 月底結束了第 23 個財政年度，並隨後於 5 月舉行了「第23期年度大獎」。

此獎項為集團年度最大的內部表彰儀式，旨在讚揚在第四季度及整個第 23 財年中表現卓越的部門與個人。本次表彰對象達到破紀錄的 200 名部門與個人，同時宣布了 112 名員工獲得晉升。頒發的獎項除「新人獎」、「業務 MVP」、「年度 MVP」外，還包括「最佳支援獎」、「招聘貢獻獎」及「SNS 獎」等多個項目。

該獎項不僅嘉獎業務人員，也肯定了後勤支援部門員工的努力，讚揚了支撐集團成長的多樣化人才。本次儀式特別邀請主管家屬參與，藉此向支撐每位員工勇於挑戰的背後家人表達感謝，現場氣氛熱烈。

■ 舉辦背景
DYM Group 秉持「創造世界上最能改變社會的公司」這一願景，已連續 15 年實現營收與利潤的同步增長。第 23 財年的集團總營收規模達到約 602 億日元，業務領域與組織規模持續擴大。

目前，集團營運範圍涵蓋人力資源、WEB、HR Tech、醫療、海外醫療及 M&A 等多元業務組合，並積極加強在新增長領域的投資與海外擴張。隨著業務成長，集團積極提拔年輕員工並培育下一代領導層，在擴大組織規模的同時，亦不斷強化組織實力。

■ 本次頒獎特色
・多元評估指標與跨職種表彰
除了與業務績效直接相關的「業務 MVP」等獎項外，還設有「最佳支援獎」、「招聘貢獻獎」等獎項，讓後勤及支援部門也能受到肯定，彰顯了對各個崗位貢獻的尊重。
・積極的人才晉升機制
本次宣布了破紀錄的 112 名晉升。隨著業務發展創造出更多職位，無論年資或年齡，集團均根據績效與貢獻度積極拔擢人才，這象徵了 DYM Group 組織規模擴大與領導力培育的加速。

■ 代表致詞
DYM Group 在第 23 期實現了約 602 億日元的營收規模，連續 15 年營收增長。第 24 期我們設定了 770 億日元的集團目標。未來我們將專注於 WEB 廣告業務中的 SNS 領域與廣告車等新業務、提升 HR Tech 的 AI 運用、並推動海外醫療業務進軍菲律賓。同時，我們將進一步推動權限下放，強化各負責人主動進行決策的機制，打造更強大、健康的組織。