DYM人事部主辦「第20屆人事俱樂部」，下屆將首次進軍大阪
株式会社DYM於2026年4月28日舉辦了旨在促進人資專員間人脈建立與資訊交換的「第20屆人事俱樂部（人資交流會）」。當天有17家公司的26名代表參加，就AI化與招募市場變化等議題進行了熱烈討論。在結束具里程碑意義的第20屆後，下屆活動預計將首次在大阪舉行，目標是將此人資社群擴展至更廣泛的地區。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月19日 20:50
- 🔍 收集: 2026年5月19日 12:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月19日 12:52（收集後20分鐘）
業務範圍涵蓋WEB事業、人才事業、海外醫療事業、M&A事業及體育事業等的株式会社DYM，於2026年4月28日（二）舉辦了「第20屆人事俱樂部（人資交流會）」。此交流會旨在提供人資主管們一個交流與資訊交換的平台，以建立企業間的新人脈並分享知識。本次為第20屆的紀念活動，在AI化進程與招募市場急劇變化的背景下，各公司就其策略與挑戰進行了熱烈的資訊交換。此外，主辦方宣布下屆將首次在大阪舉辦，目標是將此交流平台擴展至更廣的地區。近年來，由於人才競爭加劇，以及對人力資本經營、組織敬業度等議題的重視，人資領域的角色日益擴大。因此，人資主管們分享實際挑戰與案例的場合變得格外重要。當天共有17家公司26名人資主管參加，以餐會形式就招募策略、組織建構、培育方案等進行了積極的交流。下屆「人事俱樂部」預定於2026年6月23日（二）在株式会社DYM大阪分公司的研討室舉行，這也是首次在關西地區舉辦。負責人熊谷直紀部長表示，希望創建一個讓處於相同立場的人資能坦誠交流、互相支持與提升的社群。