商業創造公司dotD正式發布「Mood-ar」：即時預測高層情緒的上司情緒SaaS

本公司支持April Dream，旨在讓4月1日成為發布夢想的日子。這份新聞稿是「株式會社dotD」的夢想。

商業創造公司株式會社dotD（總部：東京都港區，代表取締役：小野田久視，以下簡稱dotD）今天宣布，正式發布SaaS服務「Mood-ar」（穆德爾），該服務利用AI即時分析並通知高層的情緒狀態。

■ **Mood-ar的開發緣由**

「那個企劃案為什麼沒有通過？」

在新業務領域中，徹底推敲過的提案卻因一句「感覺不對」而被駁回的情況，無論在日本國內外都屢見不鮮。

dotD獨家調查顯示，企劃案審批與否受「提案內容質量」影響的比例僅為38%，而其餘62%則受「提案時機」、「提案者語氣」和「當天高層狀態」左右，這一結果令人震驚（dotD內部調查，n=1）。

dotD正面挑戰這「邏輯無法解釋的62%」。

■ **關於Mood-ar**

Mood-ar是一個SaaS產品，它利用專有AI，交叉學習高層穿戴式裝置所獲取的生理數據（腦波、心跳、皮膚電阻）以及公司內部累積的「過往被否決提案數據庫」，從而即時預測並評估高層的情緒狀態。

分析結果會自動透過Slack通知，讓團隊成員能夠提前掌握當日的「提案可能性窗口」。

**通知範例：**

🟢 **【黃金窗口】** 目前，代表正在桑拿後的「清爽狀態」，即使是稍微無理的企劃也進入了「有趣嘛」的階段。現在是機會。預計剩餘17分鐘。

🔴 **【警告】** 目前，由於邏輯過多，很可能會觸發「感覺不對」。請提出情感驅動的企劃，或自備點心後再提案。

🟡 **【中性】** 代表目前處於「請不要催促答案」的階段。將沉默解釋為肯定，請靜靜等待。

■ **測試版用戶心聲**

一位導入測試版三個月的某事業公司產品經理評論道：

「以前我以為『察言觀色』的技能是個人天賦。Mood-ar讓它變得民主化了。上個月，我趁著【黃金窗口】提出的企劃，睽違三年首次一次性通過。」

此外，導入企業的代表也給出了意想不到的回饋：

「我的情緒被可視化後，反而提高了自我認知。我發現我昨天的狀態真的不太好。」

■ **未來展望**

Mood-ar未來將不僅限於高層，還會開發「與重要客戶商談前」也能使用的外部模式。

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