NTTドコモ股份有限公司(以下簡稱「ドコモ」)通過ドコモ集團※1的新業務創造計劃「docomo STARTUP®」※2,分拆出由其員工提出的、從事機器人統合控制平臺及物理AI※3的研究開發的初創企業「ROBOTS」(讀作:ロボッツ,以下簡稱「ROBOTS」)。ROBOTS股份有限公司的代表董事CEO由ドコモ員工河內洸貴擔任,董事CTO由藤枝慶弘擔任,並將於2026年7月15日(星期三)開始營業。
此外,對ROBOTS的投資將由インキュベイトファンド股份有限公司(總部位於東京都港區)和ドコモ進行。
ROBOTS首先針對的是保安現場。保安行業由於惡劣的勞動環境等原因,人手短缺問題日益嚴重※5,保安員的離職率高且高齡化現象嚴重※6。保持保安品質和持續的業務運營兩者兼顧,是行業全體的重要課題。針對這些課題,行業除了加強招聘和改善工作環境外,還在通過利用數字技術實現省力化方面取得了進展。其中,承擔了人們一直以來負責的巡邏和監視等工作的保安機器人,被期待能直接減輕現場的負擔。
ROBOTS旨在通過根據現場的課題組合機器人、機械臂和各種傳感器,實現階梯、臺階移動等多樣化的作業,這些作業以前對於傳統機器人來說是難以應對的,從而為保安現場的省力化和減輕保安員的負擔做出貢獻。
其中核心是獨特的「機器人統合控制平臺」。現場所需的作業因現場而異,難以由一台機器人全部應對。另一方面,針對每項作業分別開發專用機的方法,難以跟上不斷變化的現場。ROBOTS的「機器人統合控制平臺」是將不同廠商和機型的機器人、機械臂和各種傳感器連接到一個平臺,作為一體化系統進行統合控制的機制。它不僅管理各個機器人的運行,還負責在操作層面上協調步行機器人的移動和機械臂的物體操作等組合控制。通過將現成的高性能機器人適材適所地組合起來,與從零開始開發專用機相比,能夠在短時間和低成本下應對各種現場的課題。此外,通過現場運營獲得的數據,作為「在現場工作得越多就越聰明」的平臺持續進化。該「機器人統合控制平臺」將在今年度與合作企業進行實證實驗,並在經過結果驗證後,於2027年度內實現商業化。
此外,將來還將考慮利用在保安現場積累的機器人控制和現場導入的見解,擴展到設備檢查、維護、建設、土木等其他需要臺階移動和物體操作的領域。ROBOTS將在「創造人與機器人協作的社會」的理念下,利用現場獲得的數據和運營知識,持續提高機器人統合控制技術的水平,並通過現場運營擴大機器人服務的社會實施和物理AI的研究開發。
ドコモ將繼續通過「docomo STARTUP」提供新價值,並致力於創造改變社會的業務。
※1 NTTドコモ股份有限公司、NTTドコモ・フィナンシャルグループ股份有限公司、NTTドコモビジネス股份有限公司、NTTドコモ・グローバル股份有限公司、NTTドコモソリューションズ股份有限公司
※2 「docomo STARTUP」是NTTドコモ股份有限公司的註冊商標。(https://startup.docomo.ne.jp/)
※3 通過傳感器等認識和理解現實世界的狀況,並通過機器人等執行物理動作或作業的AI。
※4 企業將特定部門或業務分離出來,使其作為新公司獨立,這種情況下,企業可能不接受來自原企業的投資,或者以較少的投資獨立。
※5 全職業有效求人倍率平均為1.10倍,而保安行業的有效求人倍率為6.70倍。(來源:警察廳「省力化投資促進計劃-保安業-」)
※6 2024年65歲以上勞動者的比例,全職業為13.6%,而保安行業為34.3%。(來源:警察廳「省力化投資促進計劃-保安業-」)
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:新規事業創出
- 原文日期:2026年7月15日(事業開始日) / 2027年度中(商用化目標)