NTTドコモ「科技/人類協作型職涯支援模型」榮獲「2026職涯所有權經營AWARD」職涯變革部門最優秀賞
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- 📰 發表: 2026年5月13日 23:32
- 🔍 收集: 2026年5月13日 15:02
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月15日 22:20（收集後55小時18分鐘）
株式會社NTTドコモ在「2026職涯所有權經營AWARD」的職涯變革部門（大企業組）中榮獲最優秀賞，達成連續兩年奪冠的佳績。本次獲獎的「科技/人類協作型職涯支援模型」將人資部門轉型為「平台提供者」。該機制結合了專屬AI推薦平台「Job-Voyage」與數據儀表板「Career Growth Hub」進行客觀的技能盤點與機會推薦，並輔以內部職涯顧問的深度諮詢及無階級藩籬的「ふらっと1on1」對話。透過AI與人類的明確分工，協助全體員工跳脫既有框架，自主推動職涯成長與跨界挑戰。