D&M公司宣布股東優待制度部分變更及擴充

D&M公司股份有限公司（總部：大阪市北區，代表董事：松下明義，證券代碼：189A）今日召開董事會，決議對先前於2026年5月11日公告之「股東優待制度導入相關通知」內容進行部分變更，並自2027年5月31日基準日起擴大實施次數與優待資金規模，現將詳情公告如下。

一、變更與擴充之理由

本公司於2026年5月11日公告導入股東優待制度，旨在提升投資人對本公司的認知度，鼓勵長期持股，以擴大股東基礎並提升股票流動性。

公告後，根據大量持股報告書之變更申報，本公司股票於短期內出現大額轉讓，持股結構已產生變化。此外，截至2026年5月31日，持有本公司普通股300股以上之股東人數達523名。另如本公司今日另行公告之「連結業績預想修正相關通知」所示，公司營運持續穩健成長。為在未來成長投資與財務基礎強化之間取得平衡，同時吸引更多投資人關注本公司股票，決議擴大股東回饋機會。

股東優待制度可能影響股東之投資判斷，因此穩定且持續的運作至關重要，制度內容之變更須審慎評估。然而，綜合投資人意見，現行制度因設有1口、2口贈與區分及持續持股條件，導致優待價值不易直觀理解。本公司認為，現階段簡化制度設計，將有助於吸引更多個人投資人考慮投資本公司股票，進而促進股東基礎擴大與流動性提升。

因此，首次以2026年11月30日為基準日之股東優待，將依2026年5月11日公告內容執行；自2027年5月31日基準日起，權利確定日將調整為每年5月31日及11月31日，共兩次。同時，每次基準日之優待資金為1,000萬日圓，年度總額達2,000萬日圓，以擴充整體制度規模。此外，自2027年5月31日起，將取消1口、2口之贈與區分及持續持股條件，改依每次基準日之符合資格股東人數，平均分配優待金額予每位股東。

本公司重視股東優待制度之穩定與可持續運作。未來將綜合評估營運狀況、財務結構、股東人數變化及股票流動性等因素，若判斷可維持穩定運作，亦將研議進一步增加優待資金之可能性。

二、變更與擴充內容

以2026年11月30日為基準日之股東優待，維持2026年5月11日公告內容不變。自2027年5月31日基準日起之股東優待，將依下列方式變更。

三、變更後制度概要

（一）2026年11月30日基準日之股東優待

首次以2026年11月30日為基準日之股東優待，將依2026年5月11日公告內容執行，根據自2026年5月31日起之持續持股狀況，授予1口或2口之優待。

（二）2027年5月31日基準日起之股東優待

自2027年5月31日起，每年5月31日及11月30日為權利確定日，凡於各基準日持有本公司普通股300股以上之股東皆為對象。每次基準日之優待資金為1,000萬日圓，將該資金除以符合資格之股東人數，計算每位股東之優待金額，未滿1,000日圓者無條件捨去。優待內容預計為電子禮品卡，具體領取方式及其他細節將於確定後另行公告。

四、制度變更後之試算範例（參考）

以首次2026年11月30日基準日之股東優待為例，假設2026年5月31日持有300股以上之523名股東於同年11月30日仍維持相同人數，且全數符合2口贈與資格，則每位股東之優待金額為18,000日圓，此條件下2口贈與對象之參考殖利率為6.6%。

五、未來展望

本次變更對2026年5月期之合併財務業績無影響。至於2027年5月期之合併業績預測，將於2026年7月14日預定發布之2026年5月期決算速報中，納入本次變更之影響後一併公告。

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關於D&M公司股份有限公司

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