D&M公司(總公司:大阪市北區,代表董事:松下明義,證券代碼:189A)於本日召開的董事會中,決議引入股東優惠制度,特此公告如下。

1. 引入股東優惠制度的目的

引入此股東優惠制度的目的,是為了感謝各位股東平日的支持,同時讓更多投資者認識本公司,並鼓勵中長期持有本公司股票,以期擴大股東基礎並提高股票流動性。

本公司在優先保留內部資金用於成長戰略投資的同時,以鞏固經營基礎和財務基礎,實現市場平均股息支付率為基本方針。本制度引入後,此方針不變,通過在股息之外提供股東優惠的回報機會,旨在擴大投資者群體,促進中長期持有,提高本公司知名度,並努力提升企業價值。

2. 股東優惠制度概要

本制度以每年11月底為權利確定日,針對該基準日持有本公司普通股300股以上的股東,贈送以1,000萬日圓優惠資金為基礎計算的電子禮品,並對持續持有股東給予更高的優惠金額。

(1) 合格股東及授予條件

股東優惠的權利確定日為每年11月底,對象為該基準日記載或記錄於股東名冊上持有本公司普通股300股以上的股東。授予條件詳情如下表所示。請注意,不實施以2026年5月底為基準日的股東優惠,首次以2026年11月底為基準日的股東優惠,將根據2026年5月底起的持續持有狀況進行判定。

註1:股東優惠的權利確定日為每年11月底,不實施以2026年5月底為基準日的股東優惠。

註2:首次以2026年11月底為基準日的股東優惠,對於在2026年5月底持有300股以上,並持續持有至同年11月底且股東號碼相同的股東,預計將獲得2份優惠。

註3:2027年11月底以後的股東優惠,對於從前一年11月底至當年11月底持續持有300股以上且股東號碼相同的股東,預計將獲得2份優惠。

註4:「股東號碼相同」是指在各比較基準日,在本公司股東名冊上記載或記錄為同一股東號碼。

(2) 股東優惠內容

股東優惠預計為電子禮品,計劃引入一種優惠資金固定型股東優惠,根據持續持有狀況調整授予份數。

註1:股東優惠預計為電子禮品,設想的形式是可從亞馬遜禮品卡及各種數位點數等中選擇。具體的領取方式及其他詳情將在確定後另行通知。

(3) 計算範例

範例1:假設2025年11月底的股東人數(持有300股以上者:315名)與2026年5月底及2026年11月底相同,且所有股東均符合首次2份優惠的對象,則每份優惠金額約為15,000日圓,每位股東的優惠金額約為30,000日圓。

範例2:作為參考值的一個例子,假設合格股東人數增加到1,000名,且所有股東均符合各基準日的2份優惠對象,則每份優惠金額約為5,000日圓,每位股東的優惠金額約為10,000日圓。

(4) 股東優惠制度開始時期

首次權利確定日預計為2026年11月底。2027年11月底以後,也預計每年11月底為權利確定日。

(5) 贈送時期

預計在基準日起3個月內,向合格股東寄送通知。

(6) 其他

本公司在持續運營本制度的方針下,目前難以合理預見因引入本制度而增加的股東數量規模,因此初期將以1,000萬日圓的優惠資金開始。未來將綜合考量股東數量增加狀況、股東結構、股票流動性、業績趨勢及財務狀況等,並在必要時檢討包括優惠資金在內的制度內容,以實現更適當的回報水平。

3. 未來展望

本股東優惠制度對2026年5月期合併業績的影響預計輕微。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:新聞
  • 相關組織:Amazon
  • 原文日期:11 月末日 / 2026 年5 月末日
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