ベネフィット・ワン社へ「福利厚生(人材)」および「自治体施策におけるデジタルギフト活用」領域で提供
Key facts
- ベネフィット・ワン社へ「福利厚生(人材)」および「自治体施策におけるデジタルギフト活用」領域で提供
- 株式会社デジタルプラスグループが、ベネフィット・ワンの福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」でデジタルギフトの提供を開始。自治体施策でも活用される。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月9日
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株式会社デジタルプラスグループが、ベネフィット・ワンの福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」でデジタルギフトの提供を開始。自治体施策でも活用される。
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- ベネフィット・ワン社へ「福利厚生(人材)」および「自治体施策におけるデジタルギフト活用」領域で提供 (2026年6月9日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月9日
株式会社デジタルプラスグループが、ベネフィット・ワンの福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」でデジタルギフトの提供を開始。自治体施策でも活用される。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月9日 21:00
- 🔍 収集: 2026年6月9日 12:21
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月12日 17:47(収集から77時間26分後)
株式会社デジタルプラス(代表取締役社長:菊池 誠晃、本社:東京都渋谷区、東証グロース市場:証券コード3691)グループは、株式会社ベネフィット・ワン(代表取締役社長:羽生 和之、本社:東京都新宿区)が提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」において、デジタルギフト®の提供を開始したことをお知らせいたします。
また、自治体施策おいても、ベネフィット・ワン社を通じた利用者向けサービスの一環として、デジタルギフト®を活用いただきます。
■約18,100団体・約1,220万人が利用する「ベネフィット・ステーション」への提供
「ベネフィット・ステーション」は、ベネフィット・ワン社が提供する総合福利厚生サービスであり、約18,100団体の導入企業法人、約1,220万人の会員を有する国内最大級の福利厚生サービスです。※ベネフィット・ワン社公表情報より(2025年4月時点)
グルメ・レジャー・ショッピングに加え、学習、育児、介護等の幅広いサービスを提供しており、従業員の多様なライフスタイルやニーズに応じた福利厚生を実現しております。
このたび、同サービス内において当社グループのデジタルギフト®を福利厚生における利用先の一つとして提供開始いたします。また、自治体の各種施策においても、同サービスを活用することで、利用者は付与されたポイントを用いて所定のメニューの中からデジタルギフト等を選択することが可能となります。
本件により、ベネフィット・ワン社が提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を通じた人材領域における活用実績に加え、自治体施策に関する領域での活用が加わることで、デジタルギフト®活用の拡大を推進してまいります。
■「報酬支払(人材)」領域でデジタルギフト®活用が拡大
当社グループは、2028年流通総額1,000億円の実現に向け、流通100億円以上の領域を複数確立する方針のもと、株主優待、ポイ活、給付金(自治体)、報酬支払(人材)、マーケティング等の領域において事業展開を進めております。
自治体施策におけるデジタルギフト活用領域では、デジタルギフト®を通じた多様な受取手段の提供を推進しております。
報酬支払(人材)領域においては、副業・業務委託等に対する報酬支払に加え、本件のような福利厚生・従業員向け還元領域への提供開始により、デジタルギフト®の活用を拡大してまいります。
今後も当社グループは、利便性向上および企業・自治体のDX推進に取り組むとともに、流通総額1,000億円の実現に向けた事業拡大を推進してまいります
■人材領域における導入企業様(一部抜粋)
■デジタルフィンテック運営サービスについて
・株主優待ギフト:https://digital-gift.jp/can/shareholder-benefit/
・デジタルウォレット:https://digital-wallet.jp/
・デジタルギフト®:https://digital-gift.jp/
■株式会社デジタルプラス 会社概要
社名
株式会社デジタルプラス
代表取締役社長
菊池 誠晃
所在地
〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30-13
設立年月日
2005年7月29日
事業内容
フィンテック事業・デジタルマーケティング事業
コーポレートサイト
https://digital-plus.co.jp/
■株式会社デジタルフィンテック 会社概要
社名
株式会社デジタルフィンテック
代表取締役会長
菊池 誠晃
代表取締役社長
牧 太郎
所在地
〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西8-1-8
設立年月日
2016年4月20日
事業内容
フィンテック事業
第二種資金移動業登録番号
北海道財務局長 第00003号
【サービスに関するお問い合わせ先】
株式会社デジタルプラス 担当 古瀬
TEL:03-5465-0695 Email:info@digital-plus.co.jp
【当リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社デジタルプラス PR担当 諸星
TEL:03-5465-0690 Email:pr@digital-plus.co.jp
また、自治体施策おいても、ベネフィット・ワン社を通じた利用者向けサービスの一環として、デジタルギフト®を活用いただきます。
■約18,100団体・約1,220万人が利用する「ベネフィット・ステーション」への提供
「ベネフィット・ステーション」は、ベネフィット・ワン社が提供する総合福利厚生サービスであり、約18,100団体の導入企業法人、約1,220万人の会員を有する国内最大級の福利厚生サービスです。※ベネフィット・ワン社公表情報より(2025年4月時点)
グルメ・レジャー・ショッピングに加え、学習、育児、介護等の幅広いサービスを提供しており、従業員の多様なライフスタイルやニーズに応じた福利厚生を実現しております。
このたび、同サービス内において当社グループのデジタルギフト®を福利厚生における利用先の一つとして提供開始いたします。また、自治体の各種施策においても、同サービスを活用することで、利用者は付与されたポイントを用いて所定のメニューの中からデジタルギフト等を選択することが可能となります。
本件により、ベネフィット・ワン社が提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を通じた人材領域における活用実績に加え、自治体施策に関する領域での活用が加わることで、デジタルギフト®活用の拡大を推進してまいります。
■「報酬支払(人材)」領域でデジタルギフト®活用が拡大
当社グループは、2028年流通総額1,000億円の実現に向け、流通100億円以上の領域を複数確立する方針のもと、株主優待、ポイ活、給付金(自治体)、報酬支払(人材)、マーケティング等の領域において事業展開を進めております。
自治体施策におけるデジタルギフト活用領域では、デジタルギフト®を通じた多様な受取手段の提供を推進しております。
報酬支払(人材)領域においては、副業・業務委託等に対する報酬支払に加え、本件のような福利厚生・従業員向け還元領域への提供開始により、デジタルギフト®の活用を拡大してまいります。
今後も当社グループは、利便性向上および企業・自治体のDX推進に取り組むとともに、流通総額1,000億円の実現に向けた事業拡大を推進してまいります
■人材領域における導入企業様(一部抜粋)
■デジタルフィンテック運営サービスについて
・株主優待ギフト:https://digital-gift.jp/can/shareholder-benefit/
・デジタルウォレット:https://digital-wallet.jp/
・デジタルギフト®:https://digital-gift.jp/
■株式会社デジタルプラス 会社概要
社名
株式会社デジタルプラス
代表取締役社長
菊池 誠晃
所在地
〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30-13
設立年月日
2005年7月29日
事業内容
フィンテック事業・デジタルマーケティング事業
コーポレートサイト
https://digital-plus.co.jp/
■株式会社デジタルフィンテック 会社概要
社名
株式会社デジタルフィンテック
代表取締役会長
菊池 誠晃
代表取締役社長
牧 太郎
所在地
〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西8-1-8
設立年月日
2016年4月20日
事業内容
フィンテック事業
第二種資金移動業登録番号
北海道財務局長 第00003号
【サービスに関するお問い合わせ先】
株式会社デジタルプラス 担当 古瀬
TEL:03-5465-0695 Email:info@digital-plus.co.jp
【当リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社デジタルプラス PR担当 諸星
TEL:03-5465-0690 Email:pr@digital-plus.co.jp
よくある質問
今回の発表の主な内容は?
デジタルプラスグループがベネフィット・ワンの福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」にデジタルギフトを提供開始し、自治体施策でも活用されること。
「ベネフィット・ステーション」とは?
ベネフィット・ワンが提供する総合福利厚生サービスで、約18,100団体、約1,220万人の会員を有する国内最大級のサービス。
デジタルギフトはどのように使われる?
福利厚生の一環として従業員に付与され、グルメ、レジャー、ショッピングなど様々なメニューから選択可能。自治体施策ではポイント付与後に選択できる。
この提携の戦略的意義は?
デジタルプラスグループは2028年流通総額1,000億円目標の達成に向け、報酬支払(人材)領域でのデジタルギフト活用拡大を図る。
デジタルプラスグループの事業領域は?
株主優待、ポイ活、給付金(自治体)、報酬支払(人材)、マーケティング等の領域で事業展開。フィンテック事業とデジタルマーケティング事業を手掛ける。