【針對護理產業】發布「人才庫建立方法與管理：如何找到最適合貴公司的招聘管道？」指南

Delight Inc.（總部：東京都，代表取締役：新井崇德）發布了題為「【針對護理產業】人才庫建立方法與管理：如何找到最適合貴公司的招聘管道？」的指南。在競爭日益激烈的招聘市場中，受求職者青睞的企業在「人才庫建立」上有何不同？我們公開了導入 RecUp 的企業所實踐的最新戰略性獵才運作全貌。在護理產業面臨嚴重缺工與招聘成本高漲的背景下，成功建立人才庫的關鍵在於「最佳管道選擇與 AI 管理系統化」。根據 Delight 的調查，HR 每日有超過 30% 的工時花在非核心業務上。在導入 AI 工具的受訪者中，95% 表示工作時間有所減少，平均降幅達 30%。此外，96% 的受訪者表示，將節省下來的時間重新投入到與求職者的直接溝通中，對招聘成果產生了正面影響。目前，我們也為下載資料的企業提供由招聘專家主持的免費諮詢服務。