Delight 將舉辦免費網路研討會，公開 3 個以「AI 個人化招募訊息」將獵才回覆率提升 3 倍的成功案例

株式會社 Delight（總公司：東京都豐島區，代表取締役：新井崇德，以下稱「本公司」）將舉辦題為「【獵才回覆率 3 倍】公開 3 個以打動候選人的『AI 個人化訊息』成功招募的案例！」的免費網路研討會。 本次研討會將說明如何擺脫獵才訊息「未讀、被忽略」的困境，並透過 AI 應用大幅改變回覆率。 隨著直接招募（Direct Recruiting，DR）成為招募主流，候選人的收件匣正被前所未有的大量獵才郵件淹沒。傳統「用心手寫的獵才訊息」已難以被看見，而「重視效率的模板群發」也無法打動候選人。 本研討會將由參與超過 500 家企業營運改善、並在自家公司實現單次招募成本 15 萬日圓的 DR 專家，公開運用 AI 同時兼顧「每一封訊息的品質」與「壓倒性發送量」的最新獵才策略。內容將聚焦於不依靠精神論或毅力論，而是透過 AI 技術突破物理限制的方法，以及打動候選人情感的個人化關鍵。 研討會將一次介紹能與招募競爭對手拉開明顯差距、將優秀人才回覆率提升 3 倍的具體做法與成功案例。 ■ 網路研討會議程 開場 【第 5 名】只引用「個人資料的一部分」而流於形式的個人化 改善方法：不是著眼於候選人的「過去」，而是觸及其「未來」的訊息架構 【第 4 名】過度談論自家的「○○」 【第 3 名】獵才訊息變成單方面請求「○○」 【第 2 名】忽略每位候選人的「○○」而大量群發 【第 1 名】○○○○○○○○○○○○○○ 導入案例 總結 問答 問卷 ■ 參加者限定的直接招募諮詢會同步實施中 目前，本公司正針對有招募困擾的企業推出「1 小時免費招募諮詢」活動。專任招募顧問將徹底分析貴公司直接招募的運用方式，並針對「應使用哪些媒體才能提高招募率」、「既有媒體中，什麼樣的獵才訊息能最大化回覆率」等實務改善方案，當場提供即時回饋。 希望將招募活動提升到下一階段的企業，歡迎先輕鬆諮詢。 【株式會社 Delight 預定舉辦的免費網路研討會】 5/19（二）12:00〜12:40 【2026 年最新版】徹底比較主要新卒直接招募媒體，並說明如何選擇最適合自家公司的平台！ 5/26（二）12:00〜12:40 用 AI 會降低獵才訊息的「品質」嗎？以數據證明可實現「工時減半、反應率 2 倍」的混合營運術！ 5/29（五）12:00〜12:40 【單次招募成本 25 萬日圓】從零知名度達成招募目標的「自家公司實踐」新卒直接招募攻略法 3 選！ 【株式會社 Delight 公司概要】 公司名稱：株式會社 Delight 所在地：〒170-0013 東京都豐島區東池袋 3 丁目 22-17 東池袋 Central Place 3 樓 代表者：代表取締役社長 新井崇德 成立：2017 年 3 月 13 日 URL：https://delight21.co.jp/ 服務網站 URL：https://recup.delight21.co.jp/ 業務內容：AI 獵才事業、招募顧問事業 聯絡信箱：info@delight21.co.jp