【重要】發布「【針對顧問業】27年卒・28年卒應屆畢業生招募趨勢與AI應用法」資料

Delight股份有限公司（總公司：東京都，代表取締役：新井崇德）發布了「【針對顧問業】27年卒・28年卒應屆畢業生招募趨勢與AI應用法」資料。

本資料將揭示在日益激烈的顧問業應屆畢業生招募市場中，哪些企業能夠脫穎而出。我們將公開RecUp導入企業所實踐的、掌握最新趨勢的戰略性招募運用全貌。

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在顧問業贏得27年卒與28年卒招募的關鍵在於透過AI實現「招募自動化與品質提升」。

・ 招募停滯

・ 訊息品質不穩定

・ 無法導向面談

本資料濃縮了「兼顧效率與品質的最新招募策略」，以導入企業的成功案例與數據為基礎，說明如何透過AI進行候選人篩選、文案生成與發送優化，解決現場的煩惱。

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資料內容、目錄

【下載資料者限定】招募專家免費諮詢會同步舉辦中

目前，RecUp正針對有招募運用課題的企業，限期舉辦為期一小時的免費諮詢會。

專任顧問將聽取貴公司招募運用的現況，並現場提供如何透過AI應用最大化成果的改善建議。

我們將針對以下常見課題提供解決方案：

「招募停滯不前」

「訊息品質不穩定，回覆率無法提升」

「人才庫形成有落差」

等常見課題。