AI員工參與度調查「生成式AI工作價值評分分析」（JOB Scope）／「建立問卷問題之程式、裝置及方法」專利取得通知
Defide株式會社宣布，其運用AI技術根據個別員工屬性自動生成高度客製化員工參與度調查問題的工具，已成功取得專利。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月9日 20:00
- 🔍 收集: 2026年4月9日 11:30
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月18日 20:26（收集後224小時55分鐘）
AI/DX顧問公司Defide株式會社（東京都港區赤坂2-4-6，代表董事：山本 哲也）宣布，其提供的AI員工參與度調查「生成式AI工作價值評分分析」（JOB Scope），已取得第7663188號專利「建立問卷問題之程式、裝置及方法」。
本專利技術是根據每位員工的屬性資訊（所屬部門、職位、年資、職務等）與公司資訊（使命、願景、價值觀、業種），由生成式AI個別客製化並自動生成參與度調查問題的技術。它解決了對所有人提出相同問題的傳統問卷在根本上的侷限性。
## 開發背景｜「所有人皆同的問題」無法看見第一線的痛點
根據Gallup的「State of the Global Workplace 2025 Report」，2024年全球員工參與度下降至僅剩21%，因低參與度造成的全球經濟損失高達每年8.9兆美元（約佔GDP的9%）。儘管如此，許多企業的參與度施策無法發揮實效的原因之一，便在於問卷設計的問題。
**▶ 傳統員工參與度調查的侷限**
- 由於向所有員工發放相同的問題，完全無法反映因職種、部門、年資而異的個別狀況。
- 營業部的新進員工與技術部的主管回答完全相同的問題，會導致精準度下降。
- 公司的MVV（使命、願景、價值觀）及產業特性未反映在問題中。
- 專業顧問需要花費數週時間設計問卷，無法保持問題的時效性。
為了解決這些問題，Defide株式會社開發了基於屬性自動生成個別問題的技術，並於此次將其專利化。
## 專利第7663188號｜技術核心
**發明名稱：建立問卷問題之程式、裝置及方法**
專利資訊（J-PlatPat）：https://www.j-platpat.inpit.go.jp/c1801/PU/JP-7663188/15/ja
本專利的核心為「屬性適應型問題自動生成引擎」。生成式AI將根據以下輸入資訊，自動為每位員工設計並生成最佳化的問卷問題。
本專利技術是根據每位員工的屬性資訊（所屬部門、職位、年資、職務等）與公司資訊（使命、願景、價值觀、業種），由生成式AI個別客製化並自動生成參與度調查問題的技術。它解決了對所有人提出相同問題的傳統問卷在根本上的侷限性。
## 開發背景｜「所有人皆同的問題」無法看見第一線的痛點
根據Gallup的「State of the Global Workplace 2025 Report」，2024年全球員工參與度下降至僅剩21%，因低參與度造成的全球經濟損失高達每年8.9兆美元（約佔GDP的9%）。儘管如此，許多企業的參與度施策無法發揮實效的原因之一，便在於問卷設計的問題。
**▶ 傳統員工參與度調查的侷限**
- 由於向所有員工發放相同的問題，完全無法反映因職種、部門、年資而異的個別狀況。
- 營業部的新進員工與技術部的主管回答完全相同的問題，會導致精準度下降。
- 公司的MVV（使命、願景、價值觀）及產業特性未反映在問題中。
- 專業顧問需要花費數週時間設計問卷，無法保持問題的時效性。
為了解決這些問題，Defide株式會社開發了基於屬性自動生成個別問題的技術，並於此次將其專利化。
## 專利第7663188號｜技術核心
**發明名稱：建立問卷問題之程式、裝置及方法**
專利資訊（J-PlatPat）：https://www.j-platpat.inpit.go.jp/c1801/PU/JP-7663188/15/ja
本專利的核心為「屬性適應型問題自動生成引擎」。生成式AI將根據以下輸入資訊，自動為每位員工設計並生成最佳化的問卷問題。