美髮美容業界首創※ 全職員工雇用實現最高45%業績獎金

秉持著提升理髮美容行業地位與創造價值的宗旨，DAMDEE TOKYO股份有限公司（總部：東京都葛飾區，代表：高橋和希）將於2026年4月起，導入一項為全職員工實現最高45%業績獎金的新薪資制度。

此外，透過本制度的導入，我們目標將設計師的平均薪資從目前的約65萬日圓提升至80萬日圓，旨在全面提高理髮美容行業的收入水平。

此項措施顛覆了傳統理髮美容行業的報酬結構慣例，是業界首創※的挑戰，旨在實現高回報與全職僱傭的結合，預計將對業界產生重大影響。

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終結「穩定或高薪」的二選一困境

至今為止，理髮美容行業一直存在著:

- 全職員工 = 穩定但收入偏低 - 業務委託 = 收入高但缺乏穩定性

DAMDEE對此結構本身提出了質疑，並提出一種能夠兼顧「穩定性」與「高收入」的新工作模式。

根據新制度，符合一定標準的設計師，將可根據其顧客業績獲得最高45%的業績獎金。

藉此，我們將建立一個環境，讓全職員工也能獲得高水平的報酬，重新定義行業的收入模式。

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邁向平均年薪80萬日圓的時代

此次制度改革的核心，並非僅僅是「提高業績獎金」。

DAMDEE力求確立新的標竿：設計師平均薪資80萬日圓。

這項挑戰不僅是為了頂尖的績優者，而是透過可複製的培訓與評價體系，全面提升「平均值」。

- 目前平均：約65萬日圓 - 目標平均：約80萬日圓

這項薪資提升在理髮美容行業中極為罕見，是推動社會認知「理髮師是高收入職業」的重要一步。

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成為以「價值提供」而非僅僅技術而獲得回報的時代

DAMDEE重視的不僅是單純的技術能力，更是對顧客的價值提供能力。

新制度將基於以下重要指標作為基準：

- 回客率 - 下次預約率 - 平均客單價

旨在公正評價「持續獲得顧客青睞的設計師」。

藉此，我們將構建一個能夠可複製地培養「暢銷設計師」的環境，將個人的成長與收入直接掛鉤。

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改變理髮師未來的「薪酬革命」

理髮師這份工作，不僅能改變人們的外表，更能賦予他們自信，甚至改變人生。

然而，長期以來，報酬與其價值不相符的現狀一直是個課題。

DAMDEE透過這次的制度，將確立新的標準：

「理髮師是能夠賺取豐厚收入的職業」 「是努力能直接轉化為收入的職業」

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提升整個行業的水平

本項措施不僅僅是公司內部制度的更新，更旨在提升整個理髮美容行業的價值。

未來，DAMDEE將同時推進：

- 加強教育培訓體系 - 明確職業發展路徑 - 改善工作環境

以實現「讓理髮師成為充滿夢想的職業」的願景，並引領行業的創新。

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代表感言

「理髮師這份工作，擁有改變人生的力量。因此，我們認為提供與其價值相符的報酬和環境是理所當然的。這次的制度，不只是單純的薪資調整，更是改變行業未來的一步。平均薪資80萬日圓的目標，絕非遙不可及。我們將透過可複製的機制，創造一個讓任何人都能達到的環境。讓努力的人獲得公正評價，能夠懷抱夢想地持續下去。DAMDEE將始終站在最前線。」

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※自社調查（截至2026年3月） 作為實現全職員工最高45%業績獎金的薪資制度 ──────────────

公司概要

公司名稱：DAMDEE TOKYO股份有限公司 所在地：東京都葛飾區 代表者：高橋 和希 事業內容：理髮室營運、教育事業、產品開發等 關鍵字：理髮店, Barber, barber, 理髮沙龍，淺草，美容院，理容美容，理容美容行業