Daiwa Corporation 舉辦 2028 屆企業說明會,深入解析物流業並提供自我分析支持
Key facts
- Daiwa Corporation 舉辦 2028 屆企業說明會,深入解析物流業並提供自我分析支持
- Daiwa Corporation 將從 2026 年 8 月起,為 2028 屆畢業生舉辦系列「開放企業說明會」。活動透過現場、線上及隨選影音等多種形式,內容涵蓋物流業認知、自我分析及職涯發展。並預計於 10、11 月舉辦體育系學生專場。現場參與者可獲優先選拔優遇。報名自 6 月 1 日起開放。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月10日
Direct answer
Daiwa Corporation 將從 2026 年 8 月起,為 2028 屆畢業生舉辦系列「開放企業說明會」。活動透過現場、線上及隨選影音等多種形式,內容涵蓋物流業認知、自我分析及職涯發展。並預計於 10、11 月舉辦體育系學生專場。現場參與者可獲優先選拔優遇。報名自 6 月 1 日起開放。
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- Daiwa Corporation 舉辦 2028 屆企業說明會,深入解析物流業並提供自我分析支持 (2026年6月10日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月10日
Daiwa Corporation 將從 2026 年 8 月起,為 2028 屆畢業生舉辦系列「開放企業說明會」。活動透過現場、線上及隨選影音等多種形式,內容涵蓋物流業認知、自我分析及職涯發展。並預計於 10、11 月舉辦體育系學生專場。現場參與者可獲優先選拔優遇。報名自 6 月 1 日起開放。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月10日 14:00
- 🔍 收集: 2026年6月10日 14:22(發表後22分鐘)
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月10日 14:52(收集後29分鐘)
總部位於東京都品川區的物流服務供應商 Daiwa Corporation(代表董事:曽根 和光)宣布,將從 2026 年 8 月起陸續舉辦針對 2028 屆大學及研究所畢業生的系列「開放企業說明會」。
本次說明會將結合「實體參與」、「線上同步」與「隨選影音(Web 研討會)」等多種形式,以滿足不同學生的需求。計畫內容不僅限於物流與倉庫業的基礎說明、物流數位轉型(DX)與社會基礎設施的重要性,更深入包含「自我分析」與「職涯發展支援」。透過價值觀工作坊與性向測驗意見回饋,協助學生思考適合個人價值的職涯方向。
此外,預計於 10 月及 11 月舉辦針對體育系學生的線上特別專場。Daiwa Corporation 積極招募體育系人才,截至 2026 年 4 月 1 日,該公司 37% 的員工具有體育競賽背景。活動將提供學生與兼顧工作與競技活動的員工交流的機會。
活動報名已於 2026 年 6 月 1 日開放。
Daiwa Corporation 企業說明會亮點:
1. 加深對物流與倉庫業的理解:解説產業結構、倉庫業角色、物流業前景及 Daiwa Corporation 的事業內容。
2. 提供自我分析協助:8 月及 9 月的實體場次提供性向測驗機會,並由人力資源人員給予回饋。
3. 聆聽年輕員工真實分享:分享入職動機、工作內容、職涯發展與工作滿意度。
4. 多元彈性的參與方式:包括隨時可看的線上研討會、實體/線上選擇、長期分散舉行及體育系學生專場。
5. 實體參與者專享的優先選拔管道:參與實體場次者,預計可免除正式錄用過程中的性向測驗(計算與閱讀測驗)。
實體活動場次概要:
日期:8 月 21 日(五)、8 月 26 日(二)、9 月 8 日(二)、9 月 16 日(三),皆為 9:00-12:00 或 14:00-17:00。
地點:Daiwa Corporation 總部(東京都品川區南大井 6-17-14)。
內容:產業與公司介紹、自我認知工作坊、性向測驗、回饋及員工交流。
人數:每場次 8 名(依報名先後順序)。
本次說明會將結合「實體參與」、「線上同步」與「隨選影音(Web 研討會)」等多種形式,以滿足不同學生的需求。計畫內容不僅限於物流與倉庫業的基礎說明、物流數位轉型(DX)與社會基礎設施的重要性,更深入包含「自我分析」與「職涯發展支援」。透過價值觀工作坊與性向測驗意見回饋,協助學生思考適合個人價值的職涯方向。
此外,預計於 10 月及 11 月舉辦針對體育系學生的線上特別專場。Daiwa Corporation 積極招募體育系人才,截至 2026 年 4 月 1 日,該公司 37% 的員工具有體育競賽背景。活動將提供學生與兼顧工作與競技活動的員工交流的機會。
活動報名已於 2026 年 6 月 1 日開放。
Daiwa Corporation 企業說明會亮點:
1. 加深對物流與倉庫業的理解:解説產業結構、倉庫業角色、物流業前景及 Daiwa Corporation 的事業內容。
2. 提供自我分析協助:8 月及 9 月的實體場次提供性向測驗機會,並由人力資源人員給予回饋。
3. 聆聽年輕員工真實分享:分享入職動機、工作內容、職涯發展與工作滿意度。
4. 多元彈性的參與方式:包括隨時可看的線上研討會、實體/線上選擇、長期分散舉行及體育系學生專場。
5. 實體參與者專享的優先選拔管道:參與實體場次者,預計可免除正式錄用過程中的性向測驗(計算與閱讀測驗)。
實體活動場次概要:
日期:8 月 21 日(五)、8 月 26 日(二)、9 月 8 日(二)、9 月 16 日(三),皆為 9:00-12:00 或 14:00-17:00。
地點:Daiwa Corporation 總部(東京都品川區南大井 6-17-14)。
內容:產業與公司介紹、自我認知工作坊、性向測驗、回饋及員工交流。
人數:每場次 8 名(依報名先後順序)。
常見問題
ダイワコーポレーションのオープン・カンパニーの対象者は?
2028年卒業予定の大学生、大学院生、専門学校生が対象です。
オープン・カンパニーにはどのような参加形態がありますか?
対面形式、オンライン形式、録画型のWebセミナーの3つの形式があります。また、10月・11月には体育会学生向けの特別プログラムも実施予定です。
対面開催のオープン・カンパニーに参加するメリットは?
適性検査の受検と人事担当者からのフィードバックを受けられるほか、本選考における適性検査(知能検査)が免除される選考優遇ルートが提供されます。
プログラムの内容はどのようなものですか?
物流業界や倉庫業の役割、物流DXの取り組みについての学習に加え、自身の価値観を考えるワークや適性検査フィードバック、若手社員との交流が含まれます。
参加申し込みはいつから開始されていますか?
2026年6月1日より受付が開始されています。