「Daytra」畢業生登上朝日新聞|從8年全職主婦到在宅網頁製作獨立接案,實現育兒中的「再培訓」

線上學校「Daytra」的畢業生秋谷瑞帆登上《朝日新聞》教育版特輯,分享其在育兒期間透過學習網頁製作實現職涯轉型的成功故事。
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  • 📰 發表: 2026年4月2日 02:07
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Daytra 畢業生登上朝日新聞 | 結束8年主婦生涯,透過網頁製作實現宅家獨立,邊育兒邊完成再培訓。

由株式會社 Daytra(總部:東京都豐島區,代表董事:大滝昇平)營運的線上學校「Daytra」,其畢業生秋谷瑞帆女士的故事刊登於 2026 年 4 月 1 日(週三)的《朝日新聞》(報紙及數位版)。

刊登內容為教育版的特輯「『再培訓(Reskilling)』在育兒女性中擴散」。秋谷女士在經歷了約 8 年的全職主婦職業中斷期後,透過 Daytra 學習網頁製作,目前一邊撫養三個孩子,一邊作為宅家自由職業網頁製作人活躍中。她的故事在報導中得到了大幅介紹。

■ 報導概要

刊登媒體: 朝日新聞(報紙 13 版 S、數位版)

刊登日期: 2026 年 4 月 1 日(週三)

刊登版面: 教育版(25 版)

特輯主題: 「『再培訓』在育兒女性中擴散」

■ 秋谷瑞帆女士的故事

居住在千葉縣的秋谷瑞帆女士是一位正在撫養小學生和幼兒共三個孩子的母親。

因為生育和育兒中斷職涯約 8 年後,出於「想在家工作」的想法,她毅然決定在 Daytra 的網頁製作課程中重新開始學習。

透過利用育兒和家務之間的碎片時間,她每天投入約 9 小時進行學習和工作,目前已成為一名成功的宅家自由職業者。

秋谷女士在接受《朝日新聞》採訪時表示:

「我第一次覺得工作是這麼有趣的一件事。」

「最棒的是能夠珍惜與孩子們在一起的時間。」

■ 在 Daytra 的學習與在宅 IT 領域的可能性

Daytra 的網頁製作課程特點在於其課程大綱能讓零基礎者也掌握實戰技能,並擁有由現役專業人士提供的支援體系。

像秋谷女士這樣正在育兒或職涯中斷的人士,利用碎片時間習得技能並在宅獲得收入的畢業生還有很多。

在此次《朝日新聞》的特輯中,IT 與 Web 領域被報導為「與遠端辦公契合度極高」的領域,作為育兒女性再培訓的首選目標而受到關注,Daytra 則作為其中的具體選擇之一被提及。

■ 畢業生訪談影片(YouTube)

Daytra 已經公開了對秋谷瑞帆女士的訪談影片。

影片中秋谷女士親口講述了她從全職主婦轉型為網頁製作人的心路歷程、兼顧育兒的技巧,以及透過重新學習感受到的變化。

▼ 訪談影片請點擊此處:

■ 株式會社 Daytra 代表董事 大滝昇平 的感言

「看到秋谷女士的故事透過《朝日新聞》的報導被廣泛傳播,Daytra 團隊全體成員都感到由衷的高興。在當了 8 年全職主婦後,拿出勇氣重新學習,現在正充滿活力地在家工作。她的姿態正是 Daytra 所描繪的『讓想挑戰的人不需放棄的世界』的真實寫照。

秋谷女士說的『第一次覺得工作是這麼有趣』,這句話讓我印象特別深刻。習得技能不僅是為了獲得收入,更能找回屬於自己的工作方式和生活方式。她讓我們再次體認到了這一點。

對於育兒人士、職涯有空白期的人士,我們將持續提升服務品質,讓更多人能感受到『因為 Daytra 而改變了自己』。」

■ 關於株式會社 Daytra

我們以「透過數位技能教育實現挑戰者的夢想」為使命,是一家專注於 Web 技能的線上學校。

即使是零基礎也能掌握實戰技能的課程大綱在社群媒體上引發熱議,累計學員人數已突破 30,000 人。秉持著「任何人都能、不迷茫、快樂地學習」的理念,提供易懂的影片教材和由業界一線專業人士組成的完善支援體系。

公司名稱: 株式會社 Daytra

代表者: 代表董事 大滝 昇平

所在地: 〒170-6045 東京都豐島區東池袋 3-1-1 Sunshine 60 45樓

成立: 2019 年 5 月 27 日

業務內容: 媒體業務、線上學校業務

官方網站: https://daily-trial.co.jp/

【參考資料】

朝日新聞數位版. "「再培訓」在育兒女性中擴散". https://digital.asahi.com/articles/DA3S16435007.html. 參照日期 2026-04-01.

常見問題

Daytra 的畢業生是以什麼形式被報導的?

曾做了8年全職媽媽的秋谷瑞帆,透過 Daytra 學習網頁製作,現在一邊撫養三個孩子一邊作為在宅自由職業者工作。她的故事被《朝日新聞》教育版的「再培訓」特輯深入報導。

Daytra 網頁製作課程的有什麼特點?

特點在於即使是零基礎也能掌握實戰技能的課程大綱,以及由現役專業人士提供的支援體系。因為可以利用碎片時間學習,深受育兒人士的青睞。

這次報導背後的社會背景是什麼?

背後原因是 IT 和 Web 領域被認為是「與遠端辦公契合度極高」的領域,正作為育兒女性再培訓的首選目標而受到社會廣泛關注。