7月2日｜舉辦針對契約員工與派遣勞工管理的實務人力資源勞務研討會

詳細資訊與報名請見以下連結。

▼ 研討會概要 ▼

隨著人事勞務相關法規與制度日益複雜且多元，企業必須進行適當的勞務管理並因應潛在風險。

第一法規股份有限公司（總公司：東京都港區）將於2026年7月2日（星期四），針對企業人事勞務、總務主管，以混合形式舉辦研討會，主題為「與嘉納老師一起學習‼人事勞務基本研習會—本次主題：『契約員工、[從要派單位角度]勞動者派遣的基礎』」。

本次研討會將聚焦於契約員工（定期僱用）與派遣勞工等多元僱用型態，系統性講解人事主管應掌握的法規與制度基礎，並說明實務中處理個案時所需的思考方式與關鍵要點。

1. 舉辦背景

近年來，企業的僱用型態日益多元，許多企業皆採用契約員工或派遣勞工。

然而，人事勞務主管必須理解的法規與制度範圍廣泛且內容複雜，包括無期轉換規則（五年規則）、同工同酬、要派單位的責任，以及派遣期間上限（三年規則）等。

此外，在實際人事勞務工作中，不僅需要理解法規知識，更需針對個別案件做出適當判斷。

有鑑於此，本研討會旨在提供人事主管建立基礎知識與提升實務應對能力的學習機會。

2. 研討會特色

（1）系統性學習契約員工與派遣勞工管理基礎

課程將涵蓋實務中重要的主題，如無期轉換規則、同工同酬、派遣可能期間（三年規則）、視為提出勞動契約申請制度等。

（2）透過具體案例進行學習

以實際可能發生的案例為題材，深入解說相關制度與法規的重點。

（3）學習律師的思考流程

不僅傳授知識，更解析處理個案時應具備的視角與風險評估方式，幫助學員建立專業判斷力。

【參與本研討會可達成的目標】

《學習案件處理所需的「思考方法」與「關鍵要點」，培養辨識法律風險的能力！》

▶ 掌握人事勞務與總務主管必備的專業知識。

▶ 學習處理個案時的重要思考方式與實務技巧。

▶ 透過具體案例，建立實際應對案件的具體概念。

▶ 透過與律師的互動交流，重新確認與深化所學知識。

【適合參加對象】

☑ 剛調任至人事或總務部門，希望學習人事勞務基礎知識者

☑ 想重新整理與釐清契約員工、派遣員工相關法規與制度者

☑ 希望提升實務應對能力者

☑ 想深入理解人事勞務領域風險管理與因應策略者

詳細資訊與報名請見：

▼ 研討會詳細資訊 ▼

研討會名稱

與嘉納老師一起學習‼人事勞務基本研習會—本次主題：『契約員工、[從要派單位角度]勞動者派遣的基礎』

日期與時間

2026年7月2日（星期四）13:30～17:00（含休息時間）

參加對象

企業人事勞務、總務、法務、合規部門相關主管

講師

嘉納英樹先生（安德森・毛利・友常法律事務所 外國法共同事業／合夥律師）

報名費用

◆ 一般人士：每人

實體參與 → 7,150日圓（含稅）
線上參與 → 9,350日圓（含稅）

◆ 本公司WEB服務*契約企業：每人 3,080日圓（含稅）

▼ 請確認適用商品如下 ▼

*本公司WEB服務：包含「那種時候該怎麼辦 網路公司法律Q&A」、「那種時候該怎麼辦 網路 公司可用書式與文例Plus」、「Case & Advice 勞動・社會保險Navi」、「Case & Advice 勞動基準Navi」其中一項（其他商品不適用）。已訂閱上述任一商品之企業所屬人員，皆可享契約者優惠價報名。

舉辦形式

混合式舉辦

● 實體會場：安德森・毛利・友常法律事務所 東京辦公室

〒100-8136 東京都千代田區大手町1-1-1 大手町公園大樓20樓 ※直通「大手町站」C6a出口，可經由「東京站」地下通道抵達

● 線上參與：Zoom網路研討會

※ 線上參與者將於報名後，以電子郵件通知Zoom入場所需的URL、會議ID與密碼。

專屬網站

https://daiichihoki.satori.site/seminar/jinji/20260702?utm_source=prtimes

☆ 實體參與者專屬禮遇 ☆

☑ 贈送本公司發行雜誌《公司法務A2Z》

另預計提供僅限實體參與者領取的專屬資料等。

報名連結

主辦單位：第一法規股份有限公司（https://www.daiichihoki.co.jp）

※「Zoom」為Zoom Video Communications, Inc.的商標或註冊商標。