大阪瓦斯、OASIS、IBM 日本簽署以 AI 為核心的下一代 IT 系統轉型共創夥伴關係

Key facts

  • 大阪瓦斯、OASIS、IBM 日本簽署以 AI 為核心的下一代 IT 系統轉型共創夥伴關係
  • 大阪瓦斯、OASIS 研究、IBM 日本三家公司簽署了共創夥伴關係協議,旨在加速 Daigas 集團的數位轉型(DX),並透過以 AI 為核心的「下一代 IT 系統轉型」,為解決快速變遷社會的挑戰做出貢獻。此夥伴關係將透過導入 AI、系統改造、運用 AI 驅動開發平台、強化安全措施及培育人才等方式,以提升客戶價值並強化穩定的業務提供基礎。目標是在 2026 年度前擴大並加速 AI 的應用。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年6月9日

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大阪瓦斯、OASIS 研究、IBM 日本三家公司簽署了共創夥伴關係協議,旨在加速 Daigas 集團的數位轉型(DX),並透過以 AI 為核心的「下一代 IT 系統轉型」,為解決快速變遷社會的挑戰做出貢獻。此夥伴關係將透過導入 AI、系統改造、運用 AI 驅動開發平台、強化安全措施及培育人才等方式,以提升客戶價值並強化穩定的業務提供基礎。目標是在 2026 年度前擴大並加速 AI 的應用。

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大阪瓦斯、OASIS、IBM 日本簽署以 AI 為核心的下一代 IT 系統轉型共創夥伴關係 (2026年6月9日), PR Times
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PR Times
Date
2026年6月9日
大阪瓦斯、OASIS 研究、IBM 日本三家公司簽署了共創夥伴關係協議,旨在加速 Daigas 集團的數位轉型(DX),並透過以 AI 為核心的「下一代 IT 系統轉型」,為解決快速變遷社會的挑戰做出貢獻。此夥伴關係將透過導入 AI、系統改造、運用 AI 驅動開發平台、強化安全措施及培育人才等方式,以提升客戶價值並強化穩定的業務提供基礎。目標是在 2026 年度前擴大並加速 AI 的應用。

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年6月9日 23:00
  • 🔍 收集: 2026年6月9日 14:21
  • 🤖 AI分析完成: 2026年6月12日 16:51(收集後74小時30分鐘)
大阪瓦斯股份有限公司(代表取締役社長 CEO:藤原 正隆,以下稱「大阪瓦斯」)與 OASIS 研究股份有限公司(代表取締役社長:吉村 和彦)、IBM 日本股份有限公司(代表取締役社長:山口 明夫,以下稱「IBM 日本」)三家公司,為加速 Daigas 集團的數位轉型(DX),並為解決快速變遷社會的挑戰做出貢獻,簽署了共創夥伴關係協議,開始針對以 AI 為核心的「下一代 IT 系統轉型」進行探討。

左:大阪瓦斯股份有限公司 代表取締役副社長兼 Chief Digital & Information Officer 坂梨 興(Sakanashi Ko)/右:IBM 日本股份有限公司 取締役副社長執行役員兼 Chief AI Officer、技術事業本部長 村田 將輝(Murata Masaki)

共創夥伴關係將以 Daigas 集團迄今累積的能源事業專業知識、IT 系統開發與營運的見解與經驗為基礎,並結合 IBM 的 AI 等先進技術與實例,旨在透過運用最新的數位技術,提升提供給客戶的價值,並進一步強化作為基礎設施營運商的穩定業務提供基礎。為實現此目標,三家公司將首先在以下領域進行探討與試行:

A:為提升客戶價值所做的努力
・導入 AI 及系統改造以提升客戶價值
為能更迅速且精確地回應日益複雜的客戶需求,我們將擴大 AI 代理程式等最新技術的適用範圍,並推動現有系統的改造。為達成此目標,我們將運用 IBM 的 AI 技術及現有系統現代化(註 1)的相關知識。

B:為進一步強化穩定業務提供基礎所做的努力
・運用 AI 提升系統開發與營運的成熟度
透過運用 AI 驅動開發平台(註 2),我們將比現行開發方法實現更進一步的省力化及工期縮短。此外,在系統營運業務方面,除了現有的營運專業知識外,我們也將透過導入作業自動化 AI 及省力化工具,以期進一步提升業務效率及營運精確度。

・提升安全對策的成熟度
從社會動態來看,針對系統漏洞的攻擊日益活躍,網路安全風險正在升高。我們將推動進一步提升應對利用 AI 進行網路攻擊的方針成熟度。

C:為進一步加速 A 與 B 所做的努力
・透過人才交流培育高級 DX 人才
從 A 與 B 的努力中產生的應對餘力,我們將透過相互交流,培育並輸出能夠推動 AI、現代化、安全等戰略領域的 Daigas 集團人才,以創造更高的附加價值。

此外,IBM 日本也期望透過本次合作,累積在能源產業的知識與專業,並為該產業的進一步發展建構解決方案。

三家公司目前已在此夥伴關係下迅速成立了多個專業探討團隊,並正針對各領域進行具體的技術驗證及路線圖的制定。計畫以 2026 年度為目標,進一步擴大並加速 AI 在具體系統與業務上的應用,確保 Daigas 集團的數位轉型得以實現。

註 1:根據公司需求及外部環境變化,利用最新技術與產品重新建構長期使用的現有系統。
註 2:預先準備好系統開發所需的工具、環境、步驟的基礎架構,並在各個工程中嵌入 AI 的支援與自動化功能。

評論
— 大阪瓦斯 代表取締役副社長 Chief Digital & Information Officer 坂梨 興

透過有效結合 Daigas 集團與 IBM 日本的優勢及提供的資源,我們期望能發揮協同效應,並透過推動 Daigas 集團的 IT 系統轉型,為客戶提供新的價值,同時為能源產業及日本社會的發展做出貢獻。

常見問題

大阪瓦斯推動 AI 應用的背景是什麼?

為了應對快速變遷的社會挑戰、提升客戶價值並強化基礎設施營運商的基礎,有必要加速數位轉型(DX)。

這次合作將具體使用哪些 AI 技術?

正在考慮擴大 AI 代理程式的應用、利用 AI 驅動開發平台以及透過 AI 自動化作業等。

預計何時能看到這次合作的成果?

計畫以 2026 年度為目標,擴大並加速 AI 在具體系統與業務上的應用。

在人才培育方面有哪些措施?

將推動三家公司之間的人才交流,以培育 AI、現代化和安全領域的專業人才。

IBM 日本從這次合作中能獲得什麼?

IBM 日本旨在累積能源產業的知識與經驗,並為該產業建構解決方案。