「全球內部舉報制度設計與啟動實務指南」免費網絡研討會【2026年5月20日舉行】

D-Quest 株式會社（總部：東京都千代田區；代表董事：脇山太介）將於 2026 年 5 月 20 日（星期三）下午 2 點舉辦免費網絡研討會《全球內部舉報制度設計與啟動實務指南：通過清單學習開設與運作的實務要點》。

### 網絡研討會詳情及報名 點擊此處了解詳情及報名 贈送有助於導入或重組全球內部舉報制度的「開設用清單」

不論企業規模、行業、上市與否，在眾多日本企業開展海外業務的背景下，如何預防並早期發現海外據點的舞弊等問題，已成為不可迴避的共同挑戰。「全球內部舉報制度」在其中便是一個有效的工具。

雖然導入該制度的企業正在穩步增加，但仍有不少企業尚未完善。特別是在第一步需要確認什麼、從哪裡著手，這些疑問往往成為導入的障礙。另一方面，雖然設有海外內部舉報受理窗口，但其有效性往往受到質疑。在這種情況下，如何進行重新評估、從哪個點開始，這些煩惱也是難以踏出重組腳步的原因之一。

因此，本次研討會將從制度規劃到設計、法律對應以及運作準備，從實務視角對全球內部舉報的流程進行講解。此外，作為特典，我們將贈送整理了導入前所需項目的「開設用清單」。內容不僅適用於新建全球內部舉報制度，也適用於現有制度的重新評估。

### 研討會構成 1. 制度構建的規劃探討階段：目的與設計方向的整理 2. 舉報窗口設計與受理範圍設定 3. 當地法令與數據保護的對應要點 4. 開設前清單的活用與運作準備

內容基於 D-Quest 在 20 多年裡超過 3,300 家企業的使用業績，特別是多年來致力於各企業全球內部舉報系統構建、導入與運作的經驗知識。對於在海外據點擴張和內部體制構建方面面臨挑戰的企業，這是一個務實的學習環節。

### 登壇者 福山 隆秋 D-Quest 株式會社 董事 / 公認不正檢查士 (CFE) 作為 D-Quest 內部舉報業務負責人，每年為 200 多家公司提供內部舉報制度的運作支持和改進、新導入的諮詢服務。特別是在多家企業中擁有啟動全球內部舉報制度的經驗。此外，每年在國內外開辦 40 多場內部舉報窗口設置與運作講座，以及合規與防止騷擾培訓等。

### 活動概要 標題：全球內部舉報制度設計與啟動實務指南 副標題：通過清單學習開設與運作的實務要點 舉辦日期：2026年5月20日（星期三）14:00～15:00 形式：在線（Zoom） 對象：計劃新設或重建海外據點內部舉報制度的企業負責人，以及參與制度設計的合規、法務、內部審計、人事部門負責人。 費用：免費 主辦：D-Quest 株式會社

關於 D-Quest D-Quest 以「為了人和組織的風險管理」為業務核心，作為專注於人力風險管理的諮詢公司，通過高質量的研究、系統、教育和信息發布支持企業價值的提升。D-Quest 的「DQ Helpline」是匿名對話型的第三方舉報窗口系統，自 2003 年起在日本率先開展服務。其針對國際網絡和海外舉報優化的獨特經驗是其優勢所在。