以「Little Touch®」之力,邁向充滿笑容、全球最幸福的國家
NPO顧客忠誠度協會發表透過「Little Touch」深化顧客與員工關係,以實現幸福社會的夢想。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 09:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 01:00
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月16日 10:32(收集後369小時31分鐘)
本協會贊同將4月1日訂為「夢想發送日」的April Dream活動。本新聞稿是「NPO法人顧客忠誠度協會」的夢想。

NPO法人顧客忠誠度協會致力於透過研修、演講等各種活動,將「以工作人員為中心,建立企業/組織與顧客之間的關係」推廣至社會,以實現所有人都更易於生活的社會。我們透過貼近企業與組織的需求,培育具備「顧客忠誠度思維」的人才,並支援企業與組織能讓工作人員愉快地工作,並為顧客帶來喜悅。
經過長年的研究,我們終於找到了「Little Touch」。
關於「Little Touch(R)」
這並非來自手冊、所謂的「這樣做就好」的訣竅或技巧,而是因為心中想著眼前的顧客而產生的關懷。這是顧客「心中難忘的、一點點的美好體驗」。
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透過「Little Touch」,顧客忠誠度協會希望貢獻之事
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希望透過Little Touch,建立顧客與顧客之間的信賴關係,增加重視持續連結的企業。
⇒ 提升顧客與企業的關係
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希望在世界上增加Little Touch,增加顧客向工作人員傳達「謝謝」的機會。
⇒ 提升顧客與員工的關係
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希望透過增加Little Touch,創造讓工作人員真正覺得工作快樂的場所。
⇒ 提升員工之間的關係
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並支持企業推動「顧客忠誠度經營」。
我們希望透過「Little Touch」與顧客建立更美好的關係,進而創造一個讓工作人員真正覺得工作快樂的場所。我們相信「滿意的顧客與感到幸福的工作人員」將成為「企業的力量」。
Little Touch 的實例
咖啡店
我在常去的咖啡店點了平常的飲料,但那天因為胃不太舒服,所以點了「不要加鮮奶油」,而不是像平常一樣要求加量。
幾天後,店員對我說:「上次您好像身體不適,所以那天沒加鮮奶油,今天我幫您多加了一點喔」,這讓我非常開心。
雖然是人員流動率高的連鎖咖啡店,但常去的話店員還是會記得你呢。「也許只是偶然」,但被記住的感覺真好。


便利商店
我去常去的便利商店想買平常吃的炸雞,但已經賣完了。正當我感到失望時,店裡的打工人員說:「啊,幫您留了一份喔!」然後從裡面拿出了炸雞。原來他注意到我總是趕在賣完前來買,所以幫我預留了一份。這讓我感到有點開心。
休息站~來自顧客的電子郵件~
我在搭乘高速巴士休息時使用了這裡。當時下著小雨,我沒有帶傘就下車了,正當我在自動販賣機選飲料時,一位中年男性工作人員立刻遞上了雨傘!
多虧了他,我才能在沒有淋濕的情況下買到飲料。更重要的是,這讓我感到心裡暖暖的。
雖然只有一瞬間,但因為那天是我的生日,這成為了一段非常美好的回憶。

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「Little Touch 接龍」已出版成書
我們從各種角度、隨心所欲地透過接龍的方式,串聯了Little Touch會在什麼時候發生、以及什麼樣的Little Touch會令人難忘。
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開始發布「Little Touch」介紹影片
第一彈是▼日常中的「不經意的關懷」Little Touch in 便利商店
影片在此:https://youtu.be/hfJl8ONfQ-k
目前已發布至第四彈。
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關於「Little Touch」調查
本協會於2023年實施了「Little Touch」調查。
針對20多歲至60多歲的1,000名男女進行問卷調查的結果如下:
☆ 在過去一年內,體驗過Little Touch的人占14%。
☆ 體驗過Little Touch的人中,高達93%表示願意再次光顧該店鋪或服務。
☆ 體驗Little Touch可使NPS提升47%。
※調查結果可由此確認:
https://www.customer-loyalty.jp/little.touch.survey
目前正準備實施第二回調查。
關於NPO法人顧客忠誠度協會
本協會秉持將CS(顧客滿意度)引入日本的佐藤知恭教授的理論與精神,自2004年起致力於從消費者視角出發的經營研究與推廣活動。我們相信,透過讓工作人員感受到幸福(Well-Being)的工作場所與工作,連結並深化與顧客的信賴關係(顧客忠誠度),將能成為企業的力量,並支撐企業的持續成長。
團體名稱:特定非營利活動法人顧客忠誠度協會
代表者:理事長 伊藤秀典
所在地:〒107-0062 東京都港區南青山2‐2‐15 WIN青山531
URL:https://www.customer-loyalty.jp/
洽詢:https://www.customer-loyalty.jp/inquiry(洽詢表單)
「April Dream」是PR TIMES發起的企劃,讓企業在4月1日發布其未來希望實現的夢想。我們正認真地朝著實現這個夢想邁進。
常見問題
什麼是「Little Touch」?
它並非來自手冊或訣竅,而是源於真心關懷眼前的顧客,為顧客帶來「心中難忘的、一點點的美好體驗」。
為何要推廣「Little Touch」?
為了提升顧客忠誠度,改善顧客與員工的關係,創造讓員工真正覺得工作快樂的場所,並最終實現一個充滿笑容的幸福國家。
有「Little Touch」的具體實例嗎?
例如:咖啡店員關心顧客的身體狀況、便利商店員工預留已售罄的商品、休息站員工在雨中遞上雨傘等例子。
關於「Little Touch」的調查結果為何?
調查結果顯示,過去一年內體驗過Little Touch的人占14%,體驗者中有93%表示願意再次光顧,且NPS提升了47%。