株式會社Qolega(總部:東京都港區,代表取締役:佐藤康成,以下簡稱Qolega)每年協助超過4萬人轉職,並致力於解決國內外「餐飲與住宿」相關的社會問題。為提升求職者的應聘體驗,我們重新審視了應聘前後的一系列流程,並實施了多項功能更新,以消除求職者的「猶豫、麻煩、不安」。

開發背景 自服務發布以來,從職缺搜尋到應聘的過程中,一直存在著「輸入麻煩」、「應聘判斷不安」和「錯失應聘機會」等問題。 本次更新旨在解決這些問題,從降低應聘門檻、鼓勵決策到設計應聘後的體驗,全面進行了改善。

更新內容 ● 降低應聘門檻 為營造求職者能順利應聘的環境,我們減輕了輸入負擔並優化了操作流程。透過導入自動生成履歷的表單,減少了以往需要手動輸入資訊的麻煩。此外,重新審視應聘按鈕的呈現方式和位置,降低了應聘的心理和操作門檻。 ● 鼓勵決策 為減輕應聘前的焦慮,我們新增了顯示每個職缺「考慮人數」的功能。 透過可視化其他求職者的動向,旨在降低應聘決策時的心理門檻,並支持更具說服力的決策。 ● 擴展應聘後體驗 為確保應聘不只是一次性行為,而是能創造下一個機會,我們更新了相關職缺推薦功能。這使得求職者能持續接觸到符合自身意向的職缺,並從更多選擇中找到最適合的工作。

未來展望 Food's Lab 將持續透過產品的不斷改進,致力於實現「人人都能順利找到理想工作」的環境。 關於 Food's Lab Food's Lab 是專為餐飲業打造的招聘DX平台。 它提供職缺刊登、人才搜尋、顧問支援等所有必要的招聘功能,並採完全成果報酬制,在成功招聘前,營運成本為零,無任何預付費用。 聯絡我們 ▶︎ 如果您正在考慮招聘餐飲人才,請點擊這裡:<a target="_blank" rel="nofollow ugc noopener" c

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  • 來源:PR TIMES
  • 分類:新聞