向 Mercari 人資取經：AI 時代的組織發展。如何打造持續產出成果的組織？6/24（三）舉辦免費線上研討會

Cubic 集團旗下的 HiManager 宣佈，其代表取締役社長五十嵐未來將於 2026 年 6 月 24 日（三）出席由 Acaric 主辦的「Acaric Summit PREMIUM 人資與招募博覽會」第一天議程。

在本場名為「向 Mercari 人資取經：AI 時代的組織發展 ─ 如何打造持續產出成果的組織」的議程中，邀請了 Mercari 的岸井隆一郎擔任嘉賓。隨著 AI 迅速改變業務型態、技能需求與組織結構，雙方將從實務觀點深度探討如何面對經營層、現場與個人之間產生的「結構性落差」，以及如何打造持續產出成果的組織。

研討會背景 生成式 AI 的出現正在重塑工作方式、技能需求與組織結構。當許多企業忙於導入 AI 工具時，組織發展的本質問題正日益浮現，在經營層、現場與個人之間造成了嚴重的結構性落差。

研討會亮點 本議程將圍繞以下主題探討具體解決方案： - 因 AI 而改變的「組織型態」 - 如何彌合經營層、現場與個人之間的「結構性落差」 - Mercari 組織發展的真實面貌 - 持續產出成果組織的共同特徵 - 重新定義未來的經理人角色

研討會概覽 - 標題：向 Mercari 人資取經：AI 時代的組織發展 ─ 如何打造持續產出成果的組織 - 時間：2026 年 6 月 24 日（三）13:00-14:00 - 形式：線上 - 主辦單位：Acaric - 費用：免費 - 報名連結：https://acaric.jp/biz/summit-premium-2026-jun?utm_source=himanager&utm_medium=email&utm_campaign=202606