株式會社CTS 橫島連就任新社長
~為迅速應對業務環境變化,刷新經營體制~
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- 📰 發表: 2026年4月1日 18:30

作為建設ICT的專業企業,支援全國建設工地解決問題的株式會社CTS(總公司:長野縣上田市,以下簡稱CTS)宣布,橫島連(Yokoshima Ren)已於2026年4月1日正式就任新社長執行役員。此次社長更迭旨在刷新經營體制,以迅速應對ICT技術進步帶來的業務環境變化,並邁向下一成長階段。在新社長的領導下,本公司將透過推動「建設DX」,為解決建築行業的課題及維護、發展社會基礎設施做出貢獻。
■新社長就任的背景與目的
近年來,ICT技術的快速發展使得本公司所處的業務環境發生了巨大變化。預計這種變化未來將進一步加速,需要更靈活、更迅速的應對。
在這樣的環境中,本公司作為建設ICT的專業企業,積極引入不斷進化的ICT技術,努力提升附加價值。在涵蓋2024年3月期至2026年3月期的三年中期經營計劃中,我們一直致力於轉型為綜合提供數據和信息相關服務的新商業模式。我們將DDS業務定位為其核心,並一直在推進主力服務「Site Assist Package(以下簡稱SAP)」的開發和基礎建設。以SAP為基礎的業務發展終於開始步入正軌,預計未來隨著內容的充實將進一步進化,本公司的整體業務也將隨之迎來重大變革。
為了應對這些業務環境的變化和下一成長階段,我們認為更靈活、更機動的經營體制是不可或缺的。因此,作為推動下一中期經營計劃的準備,我們決定刷新經營體制並實現年輕化。作為其中一環,我們決定進行社長人事變動。
在未來的經營體制下,本公司將迅速應對變化的業務環境,實現可持續增長。
■ 新社長 橫島連 評論
我是橫島連,此次就任社長。我認為我的使命是繼承我的父親、現任會長橫島泰藏所建立的連續16期增收、連續14期增益、連續13期增配的業績,並為下一代的成長奠定基礎。
在未來的時代,建築行業必須最大限度地利用數位技術來提高效率和生產力。透過本公司的主力服務「SAP」,我希望能夠解決建築行業面臨的課題,支援生產力提升,從而為支撐日本的社會基礎設施盡一份力。
此外,我們將整備一個讓員工引以為傲、安心工作的職場環境,追求可持續的業務營運。
我們將珍視與客戶、合作夥伴、股東以及所有利害關係人的信任關係,並始終秉持誠實的態度。我衷心請求各位一如既往的支持與鞭策。
■簡歷
姓名:橫島 連(Yokoshima Ren)
出生年月日:1987年6月6日(38歲)
出生地:長野縣上田市
最終學歷:2010年3月 千葉大學 法經學部 畢業
經歷
2010年4月:加入東京製綱株式會社
2014年1月:加入株式會社CTS
2017年6月:株式會社Rentalize 董事(現任)
2018年1月:經營企劃部長
2018年4月:株式會社CTS Line Tech 董事(現任)
2019年4月:本公司執行役員
2020年6月:本公司董事
2022年6月:株式會社Rentalize 代表取締役社長
2023年9月:本公司經營戰略本部長(現任)
2025年6月:上席執行役員
2026年4月:就任社長執行役員
■建設ICT解決方案的進一步進化
本公司目前正致力於提供工具和環境,以透過整合和快速共享建設現場處理的多個數據和信息,有效實施遠程業務支援和任務分配,主要圍繞現場業務支援服務「Site Assist Package(簡稱SAP)」,以提高建設現場的生產力。

常見問題
新社長橫島連是怎樣的人物?
他出生於1987年(38歲),畢業於千葉大學法經學部。在東京製綱株式會社工作後加入CTS,曾任經營企劃部長和Rentalize株式會社代表取締役社長,在建築ICT領域擁有豐富經驗。
此次社長更迭的主要目的是什麼?
主要目的是為了迅速應對ICT技術快速發展帶來的業務環境變化,刷新經營體制並實現年輕化,以邁向下一成長階段。
CTS未來將專注於哪些業務?
CTS將推動「建築DX」,特別是將以現場業務支援服務「Site Assist Package (SAP)」為核心,專注於提供數據和資訊相關服務。