株式会社ミライル、SESエンジニア社員100名突破
CRGホールディングスの完全子会社である株式会社ミライルは、ITソリューション事業におけるSESエンジニア社員数が100名を突破したと発表した。2026年6月からは実務直結型のMLエンジニア育成研修プログラムを導入し、AI・データ活用領域の支援を強化する。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月1日 15:00
- 🔍 収集: 2026年6月1日 15:27（発表から27分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月1日 18:04（収集から2時間37分後）
CRGホールディングス株式会社の完全子会社である株式会社ミライルは、ITソリューション事業において、SESエンジニア社員が100名を突破したことをお知らせいたします。併せて、AI・データ活用ニーズの拡大を背景に、現場での実装を重視した「実務直結型MLエンジニア育成研修プログラム」を2026年6月より新たに導入することをお知らせいたします。ミライルでは、ITソリューション事業の更なる強化に向け、エンジニア育成体制の拡充を進めています。独自の評価制度を導入しているほか、単なる座学研修やeラーニングにとどまらず、実務レベルで実際に手を動かしながら学べる研修・学習機会を多数用意しています。今後は中途採用と育成の両面を強化し、AI・データ領域への対応力をさらに高めていく方針です。
よくある質問
株式会社ミライルのSESエンジニア数は？
100名を突破しました。
新たに導入される研修プログラムの内容は？
実務直結型のML（機械学習）エンジニア育成研修プログラムで、2026年6月より開始予定です。
ミライルがMLエンジニア育成に注力する理由は？
DX推進やAI活用ニーズが高まる一方、実務で運用できる人材が不足しているという企業の課題に応えるためです。
エンジニアの評価には何が使われていますか？
経済産業省が策定したITSS基準を採用した独自の評価制度を導入しています。
今後の事業方針は？
AI活用を前提としたデータ基盤構築やMLOps、データガバナンス領域の支援を積極的に展開する方針です。