Cradle邀請經濟產業省經濟社會政策室長舉辦多元包容報告解說網路研討會

為企業提供員工福祉支援服務、致力於打造讓每位員工安心發揮潛能環境的株式會社Cradle（總部：東京都澀谷區，代表董事社長：尾嵜優美／斯普茨妮子！，以下簡稱「Cradle」），將於2026年7月22日（三），邀請經濟產業省經濟產業政策局經濟社會政策室長兼未來人才戰略室長高木悠一先生，舉辦主題為「從多元包容報告解讀人力資本經營與企業成長的最前線」的網路研討會。

本次研討會將以經濟產業省發布的《多元包容報告》為起點，探討如何將多元包容推廣超越理念或制度建置的層次，轉化為強化企業競爭力與價值創造的經營策略。除了由高木先生深入解析報告內容外，也將與Cradle代表斯普茨妮子！進行對談，連結政策方向與企業支援現場所累積的實務知識，協助企業梳理自身課題，並思考下一步的具體行動。

舉辦本研討會的背景

經濟產業省為推動企業落實多元包容經營，已公開發布《多元包容報告》。

在價值觀與工作方式日益多元的當下，企業被期待建立能讓多元人才發揮能力的環境，並將此潛力轉化為競爭優勢與價值創造。該報告指出，推動多元包容不應僅止於理念或制度面，更應成為促進企業永續成長的關鍵思維與行動方向。

然而，企業在實務推動過程中，仍面臨諸多挑戰，例如制度建立後的執行、管理職的參與、員工行為的改變，以及成效評估等問題。

Cradle長期以來透過提供企業福祉支援服務，持續與企業的人事、經營企劃及多元包容推動負責人對話，協助各企業實踐相關措施。

本次研討會將連結經濟產業省所提出的政策方向，以及Cradle在企業支援現場累積的實務知識。不僅幫助參與者理解政策背後的思維與脈絡，更協助企業對照自身現況與課題，思考下一步可採取的具體行動。

「從多元包容報告解讀人力資本經營與企業成長的最前線」研討會概要

本次研討會中，經濟產業省經濟產業政策局經濟社會政策室長兼未來人才戰略室長高木悠一先生，將針對《多元包容報告》所揭示的問題意識與政策方向進行解說。

此外，也將舉行高木先生與Cradle代表董事斯普茨妮子！的對談環節。雙方將共同探討企業應如何將多元包容視為提升競爭力與創造價值的經營課題，而非僅是理念或制度，並討論企業接下來應採取的具體觀點與行動。

＜本研討會探討的主要議題＞

・《多元包容報告》揭示的問題意識與政策方向

基於報告所提出的問題意識，說明為何多元包容現今已成為企業強化競爭力與推動人力資本經營的重要課題。

・將DE&I連結企業競爭力與價值創造的思維

分享如何將DE&I從理念與制度層面，提升為企業經營戰略，讓多元員工充分發揮能力，進而激發創新。

・企業推動DE&I的課題梳理與下一步行動思考

探討在制度建置、現場執行、管理職參與、員工行為改變、成效評估等方面，企業應如何思考接下來的具體行動方向。

＜活動概要＞

研討會名稱：「從多元包容報告解讀人力資本經營與企業成長的最前線」

舉辦時間：2026年7月22日（三）12:00～13:00

舉辦形式：線上

參與對象：企業人事部門、經營企劃部門、人力資本經營與組織發展相關人員、多元包容（DE&I）推動負責人

報名網址：https://cradle.care/webinar_cradle/webinar_0722_2026

＜講者簡介＞

經濟產業省經濟產業政策局經濟社會政策室長／未來人才戰略室長　高木悠一先生

2006年進入經濟產業省。歷任內閣府、資源能源廳、大臣官房等職務，2024年7月擔任經濟產業政策局產業人才課未來人才戰略室長，2025年9月起擔任現職。於經濟產業省經濟社會政策室負責推動日本企業中的女性活躍與多元經營，主導女性領導者培育、女性創業者支援網絡建置、透過「撫子銘柄」促進女性活躍等計畫，致力於打造讓女性等多元人才能活躍的社會環境。

株式會社Cradle 代表董事社長／藝術家　斯普茨妮子！（Sputniko!／尾嵜優美）

曾任麻省理工學院（MIT）媒體實驗室助理教授、東京大學研究所特任准教授、東京藝術大學美術學部設計科准教授。自2019年起為TED會士，自2017年起獲選為世界經濟論壇「全球青年領袖」。曾獲第11屆「萊雅－聯合國教科文組織女性科學獎 日本特別獎」、「Vogue年度女性」、日本版《新聞週刊》「世界尊敬的百大日本人」等殊榮。2019年創立株式會社Cradle並擔任代表董事社長。

員工福祉支援平台「Cradle（克雷多爾）」簡介

「Cradle（克雷多爾）」是協助企業提升員工福祉，進而推動健康經營與人力資本經營的企業服務平台，致力於打造讓每位員工安心發揮潛能的環境。

平台整合員工學習影片、研討會、線上諮詢、優惠券、員工數據分析報告，以及與全國逾130家醫療院所合作的健康支援服務，全面支援企業的福祉推動。

＜資料索取聯絡方式＞

網址：https://cradle.care/lp02

株式會社Cradle（克雷多爾）

・公司名稱：株式會社Cradle ・所在地：東京都澀谷區櫻丘町31番14號 SLACK SHIBUYA901 ・事業內容：營運支援健康經營、人力資本經營、多元包容推動的企業福祉支援平台「Cradle」 ・代表者：尾嵜優美／斯普茨妮子！ ・設立日期：2019年12月16日 ・公司官網：https://cradle.care/

Cradle以「培育人人閃耀的未來」為願景，透過擴大員工的選擇，致力實現讓每個人都能發光的社會。

作為日本第一大提升員工福祉、促進多元人才成長的員工福利提供者，Cradle提供員工學習影片、研討會、線上諮詢、優惠券、員工數據分析報告，以及與全國逾130家醫療院所合作的健康支援等全方位解決方案。