Cradle 發布獲取健康經營優良法人認證的實務指南資料

為企業提供福祉支援服務，致力於打造讓所有人都能安心發揮實力環境的株式會社Cradle（總部：東京都澀谷區，代表董事社長：尾嵜優美／Sputniko!，以下簡稱「Cradle」），針對正在考慮取得健康經營優良法人認證的企業負責人，發布了「健康經營優良法人 認證取得手冊」。
雖然企業對健康經營優良法人的關注度不斷提高，但在企業的實際執行現場，許多人仍對如何推進認證準備、建立推動體制，以及整理施策運作感到苦惱。本資料彙整了制度概要、取得認證的整體藍圖、實踐時的注意事項，並總結了常見的失敗案例與迴避策略，以支援考慮取得或更新認證的企業負責人之實務工作。

## 本資料的製作背景
近年來，推動健康經營被定位為支持提升員工績效與組織永續成長的重要經營課題。自2023年起，日本規定上市企業等必須強制揭露人力資本資訊，而「維持員工健康」成為了其中一項重要的揭露項目。此外，在勞動人口減少的背景下，企業被要求應對日益激烈的招募競爭與防止人才流失，從企業人才戰略、組織建設及非財務資訊的角度來看，健康經營的重要性也正與日俱增。

另一方面，對於經營階層來說，雖然認知到健康經營是一項重要措施，但實情是，如何將其與事業及組織課題結合，並將其定位為持續性的努力，往往容易成為一項難題。對於人事、總務、勞務及推動福祉的負責人而言，為了取得或更新認證，從整理必要項目、建立推動體制，到設計施策的運作方式，要進行一氣呵成的規劃並非易事。重要的是，不應將取得制度認證當作唯一目的，而是要在面對組織課題的同時，將準備、實踐與運作結合為一體推進。

Cradle有鑑於企業的這些難題，發布了不僅限於理解健康經營優良法人制度，更涵蓋了從準備、實踐到運作的「健康經營優良法人 認證取得手冊」。本資料是基於Cradle過去支援企業福祉與推動健康經營的專業知識製作而成，值得一提的是，獲選為2025年健康經營優良法人「White 500」的企業中，有超過10%的企業導入了「Cradle」服務。

## 「健康經營優良法人 認證取得手冊」概要
本資料除了介紹健康經營優良法人認證制度的概要與取得認證的好處外，還整理了從掌握現狀、建立公司內部體制、執行施策到準備申請的實務流程。同時，資料也彙整了企業容易遭遇挫折的痛點（例如：全交由負責人一人承擔、淪為單次活動、缺乏數值管理等）及其迴避策略，內容非常適合考慮取得或更新認證的企業應用於實際工作中。

### ＜主要刊載內容＞
・健康經營優良法人認證制度概要與取得認證的優勢
・取得認證的整體藍圖與發展藍圖
・掌握現狀、建立內部體制、執行施策與申請準備的推進方法
・常見的失敗案例與迴避策略

### ＜關於資料下載＞
「健康經營優良法人 認證取得手冊」可從以下頁面下載。