Credit Saison 推出永續發展專屬網站「#Saison永續」並舉辦 X 平台抽獎活動

Credit Saison 株式會社（總部：東京都豐島區，代表取締役（兼）社長執行役員COO：水野 克己；以下簡稱「本公司」）宣布，為了讓大眾透過金融力量對社會問題產生「切身感」，已於2026年3月推出專屬網站「給所有未來無限的選擇。#Saison永續 #金融的力量」，以故事形式講述其永續發展倡議的背景與具體內容。

此外，在5月22日「國際生物多樣性日」和6月5日「世界環境日」等社會關注度提升的背景下，本公司將從2026年5月19日（星期二）起，在 X（原Twitter）平台上推出「#Saison永續 發現測驗活動」。這是一項以該網站為起點的參與型行銷活動，讓大眾能在充滿樂趣的過程中學習。

隨著各種社會問題日益複雜，本公司自創立以來，始終致力於透過金融基礎設施解決問題，以實現「每個人都能平等地拓展潛能的社會」。本專屬網站將本公司以金融為出發點、應對社會問題的各項舉措「可視化」，並為每一位瀏覽網頁的人提供主動思考與採取行動的契機。

■ 專屬網站概要
以「用金融的力量，讓世界、讓地球更加富足」為理念，網站將介紹本公司的永續發展活動。這些活動皆奠基於本公司75年前創立以來始終追求的願景：「創造一個所有人都可富足、自由生活的社會」。

＜主要內容＞
・Our Thoughts（我們的理念）
介紹本公司自1980年代起便向女性與年輕人發行信用卡，積極推動金融包容性的歷史與理念。
・Our Activities（我們的舉措）
除了介紹能將二氧化碳排放量可視化的信用卡「SAISON CARD Digital for becoz」以及旨在保護自然環境的「赤城自然園」等環境領域的舉措外，還刊載了針對服務不足客群的影響力投資等，以金融為出發點解決社會問題的實際行動。目前也正公開播放能了解當地情況的影片和報告。
・Our Voices（員工的聲音）
透過 Credit Saison 官方 note 平台，介紹活動背後每一位員工的熱忱與挑戰故事。

■ 數字看 Saison 的永續發展（來自2024年度實績）
以下介紹部分本公司作為社會基礎設施的貢獻與具體行動成果：
・支援社會問題：來自會員的點數捐款總額：1,209.3萬日圓（用於災後重建支援等）
・培育下一代（金融教育）：向全國121所學校、7,116名學生提供金融教育
・對環境的貢獻：再生能源使用量：約1,200萬kWh（較前一年增加）；赤城自然園來園人數：約5.7萬人
・全球金融包容性：影響力投資：累計約4,957億日圓／在19個國家展開
・多元人才發展：女性管理職比例：25.1％；男性育嬰假取得率：86.2％

■ X 平台連動「#Saison永續 發現測驗活動」
為了讓更多人感受到永續發展與自身的關聯，我們舉辦了能一邊瀏覽專屬網站一邊開心參與的測驗活動。
・活動期間：2026年5月19日（星期二）～ 5月31日（星期日）
・參加方法：
1. 追蹤 Credit Saison 官方 X 帳號（@kaori_saison）。
2. 從指定的活動貼文點擊進入測驗頁面。
3. 挑戰測驗！遇到不會的問題時，可點擊「查看提示」按鈕跳轉至專屬網站，在尋找答案的過程中享受樂趣。
4. 全部答對後將當場顯示抽獎結果，中獎者（共30名）可獲得 BRUNO 附湯匙保溫湯罐（綠色）。

＜企劃負責人的心聲＞
・品牌戰略部 社群團隊 負責人
「這次的測驗活動不僅是為了擴大知名度，更是希望大家能在樂趣中了解本公司別具特色的永續發展舉措。我們特別設計的環節是，即使答錯了，也可以透過『查看提示』按鈕跳轉到專屬網站，讓大家在尋找答案的過程中自然而然地接觸到我們的活動。我們自己進行測試時也發現，為了尋找提示而瀏覽網站，會讓我們對公司的活動有更深的認識：『原來我們還有這樣的舉措！』只要全部答對就能當場知道抽獎結果，請大家務必享受挑戰到最後！」

・永續發展推進部 負責人
「在全新的專屬網站上，我們公開展示了從1980年代向女性和年輕人發卡的出發點（Our Thoughts），到目前在全球範圍內挑戰金融包容性（Our Activities）等廣泛的舉措。此外，活動背後員工的熱忱與挑戰故事（Our Voices）也是一大看點。我們非常希望透過這次的測驗體驗，讓更多人感受到我們活動的親切感，並將本網站視為一個『思考不久後幸福未來的地方』。我們未來也將繼續透過『金融的力量』面對國內外的社會問題，為實現一個所有人都能富足、自由生活的永續社會而持續挑戰。」