夏普株式會社舉行「2026 年度入社式」

夏普今日於大阪市中央區的總部會場舉行了「2026 年度入社式」。共有 313 名新員工參加，在社長執行長（CEO）河村哲治致歡迎詞後，由兩名新員工代表發表了入職抱負。最後，公司會長劉揚偉也透過視訊訊息勉勵了新員工。

本公司在「ひとの願いの、半步先。（領先人們願望半步）」的企業口號下，將與新加入的夥伴一同創造新文化，加速公司成長。

**入社式概要** 1. 時間：2026 年 4 月 1 日（週三）10:30～10:55 2. 地點：夏普總部（大阪市中央區） 3. 出席人數：新員工共計 313 名（含高專、研究所畢業生） - 夏普（股）：170 名（技術類 105 名、商務類 65 名） - 關聯公司：143 名 4. 出席高層：社長執行長 CEO 河村哲治及其他 8 名經營高層 5. CEO 祝辭（要點）： - 非常高興看到各位在夏普開啟職業生涯的第一步，對此表示衷心歡迎。這也是我就任社長後的首個官方活動。今天我將分享五點關於在公司發展的建議。 - 第一是夏普的 DNA。「製造讓其他公司想要模仿的產品」。在競爭中誕生突破性的產品與技術，最終促進社會發展。新體制下也將堅持這一點。 - 第二是「經營理念與經營信條」。這是我們存在的意義，經營信條是全體員工應守的價值觀。請記住「誠意與創意」這兩個詞並在工作中實踐。 - 第三是企業口號「ひとの願いの、半步先。」。這基於透過獨創產品與服務創造新文化的使命。希望各位能深刻體會其含義，並能用自己的語言來解釋。 - 第四是夏普的方向性。現有事業將致力於高附加價值產品的開發。新事業則將培育電動車（EV）、AI 數據中心、機器人技術、航太領域，使其成為新的支柱。 - 第五是給各位的訊息：重視客戶視角、提升對自家產品的敏感度、實踐「三現主義」（現場、現物、現實）、對凡事保持好奇心、不畏失敗。不畏結果勇於挑戰非常重要。我非常期待各位成長的身影。

6. 會長視訊訊息（概要）： - 各位是未來挑戰新事業領域、引發創新的人才。 - 夏普始終為社會創造新價值與需求，我對這段自豪的歷史深感尊敬。 - 夏普目前正強勁成長，鴻海將全力支持夏普的成功。 - 去年鴻海營收超過 40 兆日圓，全球每 10 台電子設備中就有 4 台出自鴻海。我們也是全球最大的 AI 伺服器供應商。讓我們透過共享與合作，共同向新時代成長。