夏普公司舉辦「2026年度入社儀式」

夏普公司今天在位於大阪市中央區的總部會場舉辦了「2026年度入社儀式」。共有313名新員工參加。在總裁兼執行長河村哲治致祝賀詞後，兩名新員工代表發表了入職感言。最後，本公司董事長劉楊偉也透過影片訊息勉勵了新員工。

在我們的企業口號「領先人類願望半步」的指引下，我們將與新加入的夥伴們一起創造新文化，並加速公司的成長。

入社儀式概要
1. 日期與時間：2026年4月1日（星期三）10:30 – 10:55
2. 地點：夏普總部（大阪市中央區）
3. 出席人數：新員工共計313名（含高職及研究生）
夏普公司170名（細分：技術類105名，業務類65名），關係企業143名
4. 出席高層：總裁兼執行長河村哲治，及其他管理高層（共8名）
5. 執行長祝賀詞（大綱）：
- 我非常高興並由衷歡迎各位在夏普邁出作為社會人的第一步。對我來說，這也是我作為總裁的首次官方活動。今天，在各位於本公司累積職涯經驗之際，我想傳達五點事項。
- 第一是夏普的DNA：「製造讓其他公司想模仿的產品」。在競爭中，誕生了突破性的產品與技術，最終帶動了社會的發展。即使在新體制下，我們也將堅持這一點。
- 第二是「經營理念與經營信條」。這些展現了我們公司存在的意義，而經營信條是所有員工都應遵守的價值觀。我希望各位能將經營信條中提倡的「誠意與創意」這兩個詞銘記於心，並在此發光發熱。
- 第三是企業口號：「領先人類願望半步」。這是基於我們的使命，即旨在成為一家透過獨創的產品與服務創造新文化的企業。我希望各位能細細體會這句話的含義，並能用自己的話語來解釋。
- 第四是夏普的發展方向。對於現有業務，我們將致力於開發高附加價值產品。對於新業務，我們將把電動車、AI數據中心、機器人技術及太空等領域培育為新的支柱。
- 第五是給各位的寄語：
- 重視顧客的視角
- 提高對本公司產品的敏感度
- 實踐現場、現物、現實的「三現主義」
- 對任何事物都保持好奇心
- 不要害怕失敗
不怕結果、勇於挑戰是很重要的。我自己也犯過無數次錯，但新人時期的錯誤是有限的。我非常期待看到各位的成長。

6. 董事長影片訊息（摘要）：
- 各位將成為挑戰新業務領域並引發創新的人才。
- 夏普不斷在社會中創造新的價值與需求。我對這段令人驕傲的歷史深表敬意。
- 夏普現在正強勁地成長，鴻海希望全力支持夏普的成功。
- 去年度，鴻海的營業額超過了40兆日圓。我們處理全球十分之四的電子設備。我們也是全球最大的AI伺服器供應商。透過雙方的分享與合作，讓我們攜手邁向新時代，共同成長。