Timee株式會社宣布任命高級執行役員及執行役員
提供零工服務「Timee」的Timee株式會社宣布，自2026年5月1日起，新任命一名高級執行役員和兩名執行役員。此舉旨在強化公司在物流製造、行銷和公共政策等領域的能力，推動業務擴張並奠定其作為社會基礎設施的基礎。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月2日 00:30
- 🔍 收集: 2026年5月1日 16:01
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月1日 16:57（收集後55分鐘）
提供零工服務「Timee」的Timee株式會社（總部：東京都港區；代表取締役：小川 嶺）謹此宣布，自2026年5月1日起，新任命一名高級執行役員和兩名執行役員。
關於新經營體制
自2026年5月1日起，經營體制將如下：
新任人員介紹
物流製造事業統括 高級執行役員：進藤 智之（Tomoyuki Shindo）
【簡歷】
新卒進入大和運輸，歷任法人分店長。2007年轉至日本IBM，負責運輸物流產業的事業戰略和業務改革。2013年在亞馬遜日本指揮物流網絡的中長期戰略和全國啟動。2020年在永旺Next擔任理事物流部長，從事次世代網路超市構想。2021年加入Mercari後，歷任Merlogi代表取締役CEO，隨後負責跳蚤市場事業開發、shops事業和物流等三個事業。
【評論】
我認為Timee所面對的是社會中沉睡的「未被利用的時間」。環顧世界，很少有公司能將這段時間轉化為有價值的體驗。我堅信，這裡蘊藏著超越零工服務的巨大潛力。我將對每一項成果負責，努力將Timee培養成支撐社會「工作」循環本身的基礎。我相信這將實現真正的社會基礎設施。
行銷擔當執行役員（CMO）：齋藤 亮介（Ryosuke Saito）
【簡歷】
1999年加入P&G，在日本和新加坡工作九年後，在麥肯錫和英特爾負責多項戰略專案。在Riot Games負責遊戲在日本的發行以及日本首個職業電競聯賽的營運。2018年加入DeNA，擔任集團執行長，負責戰略行銷統括部。隨後在SmartNews負責日本和美國的公關和廣告業務的行銷工作。
【評論】
能夠以CMO的身份參與Timee的下一個飛躍，我感到非常榮幸，同時也深感責任重大。Timee透過創造「工作機會」為社會帶來了巨大的影響。未來，作為一名行銷人員，我將竭盡全力強化對客戶的理解，以創造更大的影響力，並將我的多元經驗傳授給年輕一代，培養下一代領導者。
公共政策擔當執行役員：西川 香苗（Kana Nishikawa）
【簡歷】
2005年進入厚生勞動省。約18年來，從事政策規劃和制定，包括勞動基準法和國民健康保險法的修訂，以及自由職業者工傷保險特別加入等，並負責法律實施的協調工作。任職期間，她在財務省主計局進行社會保障制度等調查，並在新潟縣產業勞動部負責就業對策，從國家和地方雙重角度參與政策制定和執行的協調工作。2023年9月加入Timee株式會社。歷任公共政策部長後，於2026年5月擔任現職。她透過與內外部相關人士的對話，努力改善營商環境並實現健全的市場環境。
【評論】
為了讓零工這種工作方式在社會中紮根並發展成為一個值得信賴的體系，與法律制度的協調和健全市場環境的實現是不可或缺的。我將傾聽多元的聲音，努力建立良好的關係，應對每一個問題，以確保Timee成為一個受工作者選擇、有助於解決企業問題的社會基礎，從而贏得社會的堅實信任。
■ 關於Timee
Timee以「為工作添色彩」為標語，透過媒合「想工作的時間」和「想讓人工作的時間」，提供不受時間和地點限制的自由工作方式的零工服務。工作者只需申請想做的工作，無需履歷或面試即可立即工作，並在工作結束後立即領取報酬。企業只需設定所需的技能和希望的工作時間，最短可從1小時開始，系統便會自動媒合符合條件的工作者。Timee旨在實現一個「工作無障礙」的社會，讓任何人、任何時間、任何地點、在人生的任何階段都能追求屬於自己的「工作」。透過「工作」所帶來的相遇和體驗，Timee將擴展工作者的生活可能性，並為世界帶來更多快樂的時光。
■ 公司概要
成立：2017年8月
代表者：小川 嶺
所在地：東京都港區東新橋1丁目5-2 汐留城市中心35樓
證券代碼：215A
關鍵字：
關於新經營體制
自2026年5月1日起，經營體制將如下：
新任人員介紹
物流製造事業統括 高級執行役員：進藤 智之（Tomoyuki Shindo）
【簡歷】
新卒進入大和運輸，歷任法人分店長。2007年轉至日本IBM，負責運輸物流產業的事業戰略和業務改革。2013年在亞馬遜日本指揮物流網絡的中長期戰略和全國啟動。2020年在永旺Next擔任理事物流部長，從事次世代網路超市構想。2021年加入Mercari後，歷任Merlogi代表取締役CEO，隨後負責跳蚤市場事業開發、shops事業和物流等三個事業。
【評論】
我認為Timee所面對的是社會中沉睡的「未被利用的時間」。環顧世界，很少有公司能將這段時間轉化為有價值的體驗。我堅信，這裡蘊藏著超越零工服務的巨大潛力。我將對每一項成果負責，努力將Timee培養成支撐社會「工作」循環本身的基礎。我相信這將實現真正的社會基礎設施。
行銷擔當執行役員（CMO）：齋藤 亮介（Ryosuke Saito）
【簡歷】
1999年加入P&G，在日本和新加坡工作九年後，在麥肯錫和英特爾負責多項戰略專案。在Riot Games負責遊戲在日本的發行以及日本首個職業電競聯賽的營運。2018年加入DeNA，擔任集團執行長，負責戰略行銷統括部。隨後在SmartNews負責日本和美國的公關和廣告業務的行銷工作。
【評論】
能夠以CMO的身份參與Timee的下一個飛躍，我感到非常榮幸，同時也深感責任重大。Timee透過創造「工作機會」為社會帶來了巨大的影響。未來，作為一名行銷人員，我將竭盡全力強化對客戶的理解，以創造更大的影響力，並將我的多元經驗傳授給年輕一代，培養下一代領導者。
公共政策擔當執行役員：西川 香苗（Kana Nishikawa）
【簡歷】
2005年進入厚生勞動省。約18年來，從事政策規劃和制定，包括勞動基準法和國民健康保險法的修訂，以及自由職業者工傷保險特別加入等，並負責法律實施的協調工作。任職期間，她在財務省主計局進行社會保障制度等調查，並在新潟縣產業勞動部負責就業對策，從國家和地方雙重角度參與政策制定和執行的協調工作。2023年9月加入Timee株式會社。歷任公共政策部長後，於2026年5月擔任現職。她透過與內外部相關人士的對話，努力改善營商環境並實現健全的市場環境。
【評論】
為了讓零工這種工作方式在社會中紮根並發展成為一個值得信賴的體系，與法律制度的協調和健全市場環境的實現是不可或缺的。我將傾聽多元的聲音，努力建立良好的關係，應對每一個問題，以確保Timee成為一個受工作者選擇、有助於解決企業問題的社會基礎，從而贏得社會的堅實信任。
■ 關於Timee
Timee以「為工作添色彩」為標語，透過媒合「想工作的時間」和「想讓人工作的時間」，提供不受時間和地點限制的自由工作方式的零工服務。工作者只需申請想做的工作，無需履歷或面試即可立即工作，並在工作結束後立即領取報酬。企業只需設定所需的技能和希望的工作時間，最短可從1小時開始，系統便會自動媒合符合條件的工作者。Timee旨在實現一個「工作無障礙」的社會，讓任何人、任何時間、任何地點、在人生的任何階段都能追求屬於自己的「工作」。透過「工作」所帶來的相遇和體驗，Timee將擴展工作者的生活可能性，並為世界帶來更多快樂的時光。
■ 公司概要
成立：2017年8月
代表者：小川 嶺
所在地：東京都港區東新橋1丁目5-2 汐留城市中心35樓
證券代碼：215A
關鍵字：