邁向家務服務時薪3,000日圓的時代。在需求擴大、國家資格化進展的家務支援市場中,Taskaji 取消報酬上限。

家務服務媒合平台「Taskaji」取消了家務助理的報酬上限,允許他們根據自身技能和實績,設定最高時薪3,000日圓的報酬。此舉旨在促進家務支援市場的增長,並提升家務工作作為專業的社會評價。
その他NQ 42/100出典:PR Times

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  • 📰 發表: 2026年4月15日 01:23
  • 🔍 收集: 2026年4月14日 17:01
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月19日 14:46(收集後117小時44分鐘)
株式會社 Taskaji(總公司:東京都港區,代表董事:和田幸子)已為其家務服務媒合平台「Taskaji」上註冊的家務助理(Taskaji-san)導入了新的報酬制度。

家務服務市場持續增長,隨著家務助理專業性的社會評價提高,Taskaji 取消了營運方此前設定的報酬方案上限。所有家務助理現在都可以自行評估其技能和實績,並設定與其提供價值相符的報酬,最高可達每小時3,000日圓*。

*含稅、不含交通費、扣除平台使用費後。

■ 在需求和政策變動中,評價和報酬卻被忽視

家務支援服務市場持續增長,目前雙薪家庭數量已是單薪家庭的三倍以上,預計需求將進一步擴大。在政策方面,由高市早苗首相擔任議長的日本成長戰略會議於2025年12月明確表示,將考慮支援措施,例如將家務服務費用納入稅務扣除對象,並探討創設家務支援從業人員的國家資格,目標是在2027年夏季創設。此舉旨在將家務工作定位為「國家認可的專業」,如同照護福祉士和保育士。

活躍於 Taskaji 的家務助理是專業人士,他們透過一次訪問解決烹飪、清潔、整理收納等家務問題。擁有整理收納顧問、廚師、營養師等資格者,餐飲、飯店業出身者,以及育兒經驗豐富的家庭主婦/主夫等,具有多元背景的人才都在此活躍。

自服務開始以來,Taskaji 一直秉持「家務是創造性的工作」,應獲得合理報酬的理念進行營運。我們相信,讓家務助理能夠根據自身技能設定報酬的機制,將有助於提升家務工作的社會評價。

■ 擴大的市場和政策動向。家務服務正處於轉型為專業職位的轉捩點。

Taskaji 的家務助理以個人事業主身份提供烹飪、清潔、整理收納等家務服務。他們自行決定擅長領域、工作區域和時間表,並直接與委託人媒合。

— 報酬金額也由自己設定 —

Taskaji 自創業之初,便以個人事業主形式的自由職業者媒合平台設計,實現了與僱用型家務服務人員相比更高的報酬水準。此外,隨著市場增長和家務技能社會評價的提高,Taskaji-san 的平均報酬額持續遠超行業平均水準,並穩步提升。

在報酬設定方面,Taskaji 也建立了分級制度,允許家務助理根據累積的實績和評價選擇更高級別的方案,支持他們自信地設定自身提供價值。

基於這些實績的累積,Taskaji 本次取消了營運方設定的報酬方案上限。所有家務助理現在都可以根據自己的判斷,在方案A(實得報酬額每小時1,230日圓)到方案K(實得報酬額每小時3,000日圓)的範圍內設定報酬方案。

家務服務人員的報酬水準,與一般兼職勞動者的時薪相比,並不一定高。如下所示,Taskaji 家務助理的平均時薪已維持在遠超行業平均水準的水平,但隨著本次報酬制度的導入,那些能公正評估自身技能和實績的家務助理,將有機會獲得更高的報酬。

類別 | 平均時薪
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全國兼職平均 *1 | 約1,321日圓
全國家務服務人員平均 *2 | 約1,146日圓(兼職)
Taskaji 平均報酬額/時 *3 | 約1,900日圓
Taskaji 最高報酬額/時 *3 | 3,000日圓

*1 出處:Mynavi「2026年2月兼職平均時薪報告」
*2 出處:求人盒子「家務服務工作年收入・時薪・薪資(職位統計數據)」(2026年3月求人盒子根據刊登職位資訊計算的薪資資訊)
*3 含稅、不含交通費、扣除平台使用費後。

此外,報酬方案的設定純屬個人判斷。前提是必須充分考量自身的技能、實績和委託人的評價,誠實地進行設定。

■ 能成為「Taskaji-san」的人才多元。