「PeopleX AI角色扮演」推出專為面試練習優化的對話模型
Key facts
- 「PeopleX AI角色扮演」推出專為面試練習優化的對話模型
- PeopleX宣布在其對話式AI角色扮演服務「PeopleX AI角色扮演」中，新增專為面試設計的對話模型，讓面試官與求職者都能在無壓力環境中反覆進行高品質模擬面試，並獲得AI提供的客觀回饋。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月11日
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PeopleX宣布在其對話式AI角色扮演服務「PeopleX AI角色扮演」中，新增專為面試設計的對話模型，讓面試官與求職者都能在無壓力環境中反覆進行高品質模擬面試，並獲得AI提供的客觀回饋。
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- 「PeopleX AI角色扮演」推出專為面試練習優化的對話模型 (2026年6月11日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月11日
PeopleX宣布在其對話式AI角色扮演服務「PeopleX AI角色扮演」中，新增專為面試設計的對話模型，讓面試官與求職者都能在無壓力環境中反覆進行高品質模擬面試，並獲得AI提供的客觀回饋。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月11日 18:00
- 🔍 收集: 2026年6月11日 09:21
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月13日 05:36（收集後44小時15分鐘）
作為一家綜合型AI企業，致力於解決人力資源與銷售領域挑戰的株式會社PeopleX（總部：東京都新宿區，代表取締役CEO：橘大地，以下簡稱本公司），今日宣布其對話式AI角色扮演服務「PeopleX AI角色扮演」正式推出專為面試練習優化的對話模型，讓使用者能在最佳對話情境下進行面試模擬訓練。
背景
在企業招聘過程中，面試官的專業能力是決定錄用品質的關鍵因素。然而，面試評估往往高度依賴個人經驗，導致不同面試官之間的評價標準不一，且培養新任面試官需耗費大量時間。
另一方面，求職者通常缺乏在接近真實緊張感的環境中練習的機會，也難以在事前獲得客觀的回饋建議。
為解決上述問題，PeopleX在「PeopleX AI角色扮演」中全新導入專為面試角色扮演設計的對話模型。透過此功能，面試官與求職者皆能不受時間與地點限制，在心理負擔較低的環境中反覆進行模擬面試。
功能概要
「PeopleX AI角色扮演」是一項透過與AI對話進行能力培養的角色扮演服務。用戶能以接近真人對話的自然互動，針對銷售、客服、管理等實際工作場景進行實戰訓練。
本服務的一大特色是，僅需單一平台即可執行多種主題與設定的角色扮演。企業可依需求選擇合適的「類別」並進行細部設定，為組織、部門乃至個人量身打造最適化的訓練內容。
本次新增「面試」類別，主要針對企業招聘面試情境設計，內建專為面試練習優化的對話模型。透過與AI進行角色扮演，使用者能在無壓力的練習環境中反覆模擬，逐步提升符合面試需求的對話能力，並接收AI提供的客觀回饋以持續改善。
對面試官而言，可透過反覆練習有效提升挖掘求職者本質的對話技巧與提問能力；對求職者而言，則能客觀掌握自身回答的邏輯結構、表達方式與表情管理，進而強化自我表現力。此服務有助於降低實際面試時的過度緊張感，協助雙方達成更具共識且高品質的面試體驗。
未來，PeopleX將持續回應現場需求，致力於功能優化與服務擴充，以AI技術推動人才培育與能力發展的極致化。
關於「PeopleX AI角色扮演」
「PeopleX AI角色扮演」是一項可於單一工具中，與AI教練進行多樣化角色扮演的服務，例如「模擬業務談判」或「與下屬的一對一會議練習」。使用者可依個人節奏隨時隨地進行實務訓練，降低培訓成本；練習後由AI提供公正評估，支持具說服力的成長歷程。
服務官網請見：
https://peoplex.jp/ai-roleplay/
「PeopleX AI角色扮演」主要特色如下：
（1）24小時全年無休練習
AI角色扮演服務全年無休、全天候運作，包含夜間與假日皆可使用。不受時間與地點限制，個人可依自身步調練習，同時減少主管與教練的人力負擔。
（2）適用於多種情境與設定的角色扮演
可依需求應用於「業務談判練習」或「與部屬一對一會議」等多種場景。本服務亦提供「多角色模擬」功能（可設定多位角色）與「情境編輯」功能（可加入細節設定），適用於多人會議或簡報演練。
（3）消除培訓主觀性，實現公平評估
解決因培訓人員不同所導致的指導與評估差異，於組織內提供一致且高品質的教育。AI教練進行公正評估，精準視覺化學習者的知識與技能掌握狀況，支持具共鳴感的成長歷程。
若您對「PeopleX AI角色扮演」感興趣，歡迎至以下網址下載詳細資料：
https://peoplex.jp/ai-roleplay/download/
目前，PeopleX正設立「PeopleX AI角色扮演」推廣與導入支援合作夥伴計畫，並招募合作企業（計畫內容包含銷售推廣支援與報酬支付；合作企業需經本公司審核與認證）。有意了解本計畫之企業，請透過以下方式聯繫：
MAIL：contact@peoplex.jp
■PeopleX 公司概要
公司名稱：株式會社PeopleX
代表人：橘大地
資本額：1億1600萬日圓（含資本公積）
總部地址：東京都新宿區西新宿二丁目6番1號 新宿住友大樓24樓
事業內容：開發對話式Agentic平台「PeopleX AgenticHR平台」
開發對話式AI面試服務「PeopleX AI面試」
開發對話式AI角色扮演服務「PeopleX AI角色扮演」
開發對話式AI面談服務「PeopleX AI面談」
營運人事勞務書籍無限閱讀服務「HR LIBRARY」
開發員工成功HR平台「PeopleWork」
提供管理與培訓支援「PeopleX 管理顧問服務」
官方網站：https://corp.peoplex.jp/
服務官網（PeopleX AgenticHR平台）：https://peoplex.jp/platform/
服務官網（PeopleX AI面試）：https://peoplex.jp/ai-interview/
服務官網（PeopleX 管理顧問服務）：https://peoplex-mc.jp/
服務官網（HR LIBRARY）：https://hrlibrary.jp/
■本公告相關洽詢
株式會社PeopleX 公關部門 TEL：03-6683-4199 電子郵件：info@peoplex.jp
背景
在企業招聘過程中，面試官的專業能力是決定錄用品質的關鍵因素。然而，面試評估往往高度依賴個人經驗，導致不同面試官之間的評價標準不一，且培養新任面試官需耗費大量時間。
另一方面，求職者通常缺乏在接近真實緊張感的環境中練習的機會，也難以在事前獲得客觀的回饋建議。
為解決上述問題，PeopleX在「PeopleX AI角色扮演」中全新導入專為面試角色扮演設計的對話模型。透過此功能，面試官與求職者皆能不受時間與地點限制，在心理負擔較低的環境中反覆進行模擬面試。
功能概要
「PeopleX AI角色扮演」是一項透過與AI對話進行能力培養的角色扮演服務。用戶能以接近真人對話的自然互動，針對銷售、客服、管理等實際工作場景進行實戰訓練。
本服務的一大特色是，僅需單一平台即可執行多種主題與設定的角色扮演。企業可依需求選擇合適的「類別」並進行細部設定，為組織、部門乃至個人量身打造最適化的訓練內容。
本次新增「面試」類別，主要針對企業招聘面試情境設計，內建專為面試練習優化的對話模型。透過與AI進行角色扮演，使用者能在無壓力的練習環境中反覆模擬，逐步提升符合面試需求的對話能力，並接收AI提供的客觀回饋以持續改善。
對面試官而言，可透過反覆練習有效提升挖掘求職者本質的對話技巧與提問能力；對求職者而言，則能客觀掌握自身回答的邏輯結構、表達方式與表情管理，進而強化自我表現力。此服務有助於降低實際面試時的過度緊張感，協助雙方達成更具共識且高品質的面試體驗。
未來，PeopleX將持續回應現場需求，致力於功能優化與服務擴充，以AI技術推動人才培育與能力發展的極致化。
關於「PeopleX AI角色扮演」
「PeopleX AI角色扮演」是一項可於單一工具中，與AI教練進行多樣化角色扮演的服務，例如「模擬業務談判」或「與下屬的一對一會議練習」。使用者可依個人節奏隨時隨地進行實務訓練，降低培訓成本；練習後由AI提供公正評估，支持具說服力的成長歷程。
服務官網請見：
https://peoplex.jp/ai-roleplay/
「PeopleX AI角色扮演」主要特色如下：
（1）24小時全年無休練習
AI角色扮演服務全年無休、全天候運作，包含夜間與假日皆可使用。不受時間與地點限制，個人可依自身步調練習，同時減少主管與教練的人力負擔。
（2）適用於多種情境與設定的角色扮演
可依需求應用於「業務談判練習」或「與部屬一對一會議」等多種場景。本服務亦提供「多角色模擬」功能（可設定多位角色）與「情境編輯」功能（可加入細節設定），適用於多人會議或簡報演練。
（3）消除培訓主觀性，實現公平評估
解決因培訓人員不同所導致的指導與評估差異，於組織內提供一致且高品質的教育。AI教練進行公正評估，精準視覺化學習者的知識與技能掌握狀況，支持具共鳴感的成長歷程。
若您對「PeopleX AI角色扮演」感興趣，歡迎至以下網址下載詳細資料：
https://peoplex.jp/ai-roleplay/download/
目前，PeopleX正設立「PeopleX AI角色扮演」推廣與導入支援合作夥伴計畫，並招募合作企業（計畫內容包含銷售推廣支援與報酬支付；合作企業需經本公司審核與認證）。有意了解本計畫之企業，請透過以下方式聯繫：
MAIL：contact@peoplex.jp
■PeopleX 公司概要
公司名稱：株式會社PeopleX
代表人：橘大地
資本額：1億1600萬日圓（含資本公積）
總部地址：東京都新宿區西新宿二丁目6番1號 新宿住友大樓24樓
事業內容：開發對話式Agentic平台「PeopleX AgenticHR平台」
開發對話式AI面試服務「PeopleX AI面試」
開發對話式AI角色扮演服務「PeopleX AI角色扮演」
開發對話式AI面談服務「PeopleX AI面談」
營運人事勞務書籍無限閱讀服務「HR LIBRARY」
開發員工成功HR平台「PeopleWork」
提供管理與培訓支援「PeopleX 管理顧問服務」
官方網站：https://corp.peoplex.jp/
服務官網（PeopleX AgenticHR平台）：https://peoplex.jp/platform/
服務官網（PeopleX AI面試）：https://peoplex.jp/ai-interview/
服務官網（PeopleX 管理顧問服務）：https://peoplex-mc.jp/
服務官網（HR LIBRARY）：https://hrlibrary.jp/
■本公告相關洽詢
株式會社PeopleX 公關部門 TEL：03-6683-4199 電子郵件：info@peoplex.jp
常見問題
PeopleX AI角色扮演是什麼？
專為面試官與求職者設計的對話模型，支援反覆練習與客觀回饋。
這項服務適合誰使用？
適合企業人事部門、招聘主管、新任面試官、求職者與轉職人士。
What are the key facts in this article?
PeopleX宣布在其對話式AI角色扮演服務「PeopleX AI角色扮演」中，新增專為面試設計的對話模型，讓面試官與求職者都能在無壓力環境中反覆進行高品質模擬面試，並獲得AI提供的客觀回饋。