PeopleX AI角色扮演推出學習管理系統（LMS）功能

PeopleX株式會社（總部：東京都新宿區；代表取締役CEO：橘 大地；以下簡稱：本公司），作為一家透過AI解決從招聘到活躍支援等各種人力資源課題的公司，特此宣布，本公司提供的對話式AI角色扮演服務「PeopleX AI角色扮演」已正式啟動學習管理系統（LMS）功能。此功能允許將個別的角色扮演任務分配給每位員工，並集中管理其進度與歷史記錄。藉此，不僅能大幅減輕管理者的負擔，更能協助企業打造有效提升每位員工能力的環境。

背景與意義
隨著社會對人才資本關注度的提升，企業被強烈要求積極投資於員工的能力發展，同時，在技術創新快速發展的背景下，再培訓已成為經營中的重要事項。在此情境下，將每位員工的學習狀況可視化並進行數據管理，對於企業適當地進行組織性人才資本投資是不可或缺的。
為此，本公司在「PeopleX AI角色扮演」中，新增了可按任務和員工管理及可視化學習進度的功能，該服務透過AI對話式角色扮演提供實踐性培訓。這使得服務超越了基本的角色扮演工具，功能擴展成為一個基礎設施，用於培養和最大限度地發揮作為資本的人力資源。

功能概述
本次功能追加，將在減輕現場管理工時的同時，提供一個讓員工能夠主動且有效學習的環境。
員工個別任務指定：
可根據每位員工的部門、層級和個別課題等情況，分配所需的角色扮演任務。任務分配後，會透過電子郵件通知，員工可順暢地開始角色扮演。
學習狀況可視化：
員工本人和管理者均可確認已分配任務的進度與歷史記錄。這不僅能防止學習遺漏，還能方便進行適當的跟進、回饋以及連結到下一個學習階段。
按任務確認畫面形象：可確認該任務的分配與進度狀況。
按個人確認畫面形象：可確認分配給該員工的任務進度等。

未來展望
我們將進一步擴充功能，作為直接與人才資本管理相關聯的基礎設施，例如顯示推薦角色扮演情境的功能，並擴大學習歷史和所學技能等數據的利用範圍。未來，我們將繼續透過AI優化人才培養和能力發展，為企業和員工的持續成長做出貢獻。

關於「PeopleX AI角色扮演」
這項服務讓使用者可以與AI訓練師進行各種內容和設定的角色扮演，例如「作為業務代表的商談練習」或「與下屬進行1對1的練習」，所有這些都可以在一個工具中完成。它允許使用者不限時間和地點，按照自己的步調進行實踐性練習，從而降低培訓成本。此外，練習結束後，AI會提供公正的評估，支持令人信服的成長。
服務網站請點擊此處
https://peoplex.jp/ai-roleplay/
「PeopleX AI角色扮演」的特點如下：
(1) 24小時365天皆可練習
AI角色扮演服務可全年無休、24小時隨時進行角色扮演練習，包括夜間和週末。無論時間和地點，使用者都可以按照自己的步調進行實踐性練習，這也有助於減少上司和培訓師的工作量。
(2) 適用於營業、客服、接待等多種情境和設定的角色扮演
根據不同用途，可用於各種角色扮演，例如「作為業務代表的商談練習」或「與下屬進行1對1的練習」。此外，還具備可設定多位角色的「多重人格」功能，以及可添加詳細設定的「情境編輯」功能，因此也適用於多人會議和簡報練習。
(3) 排除培訓中的人為因素，實現公平評估
它解決了培訓負責人在指導和評估方面存在的差異，為整個組織提供統一且高品質的教育。透過AI訓練師提供公正的評估，可以準確地可視化參與者的知識和技能習得情況，支持令人信服的成長。
如果您對「PeopleX AI角色扮演」感興趣，請從以下網址下載詳細資料。
https://peoplex.jp/ai-roleplay/download/
此外，目前我們已設立「PeopleX AI角色扮演」的介紹和導入支援合作夥伴計畫，並正在招募合作夥伴企業（此計畫包含銷售促進支援和報酬支付。合作夥伴企業的合約簽訂需經過本公司審查和認證）。希望了解此事的企業，請透過以下方式聯繫我們。