PeopleX 公司（總部：東京都新宿區；代表取締役 CEO：橘 大地；以下稱「本公司」）是一家透過 AI 解決從導入到活躍支援等人事課題的公司。本公司為其提供的對話式 AI 面談服務「PeopleX AI 面談」新增了一項新功能，該功能可根據面談內容自動分析並報告員工的狀態。藉此，我們正式進軍利用對話式 AI 的敬業度調查市場，大幅減少分析所需工時，並支援基於每位員工聲音的快速組織改善。

概要 傳統的敬業度調查存在回答負擔重、彙總與分析耗時巨大的問題。此外，由於實施頻率和訪談範圍的限制，也存在決策延遲和準確性不足等結構性課題。為了解決這些問題，本服務透過新增 AI 自動報告生成功能，從根本上改變了調查的模式。

本服務的面談透過與 AI 的自然語音對話，能夠實現坦誠的自我揭露，並引導出員工的真實想法。接著，AI 會根據面談數據即時自動分析每位員工的狀態。在報告畫面上，使用者可以一目了然地掌握員工當下的狀態與變化，以及具體的課題和改善對策。

▼報告畫面示意圖

如此一來，與傳統方法不同，將不再需要投入大量時間和專業數據分析技能來進行彙總與分析。在不受資源限制的情況下，可以高頻率地收集所有員工的「聲音」，並進行基於客觀數據的即時分析。管理層、人事部門和現場經理可以專注於本質性的決策和措施執行，而非分析工作。

透過基於每位員工的聲音準確掌握課題與原因，並實現能夠即時執行措施與驗證效果的彈性組織營運，進而提升員工體驗，促進優秀人才的留任和創新，最終帶來長期的企業價值提升。本公司將透過此服務，強力支援真正實現人力資本經營，並最大化個人與組織的潛力。

關於「PeopleX AI 面談」

「PeopleX AI 面談」是一項可以透過與 AI 對話進行面談的服務。可以根據每位員工的個人情況，在最適當的時間和內容安排面談，並且在面談中，員工可以無顧慮地輕鬆回答。面談結束後，除了錄影資料和文字記錄外，AI 還會自動分析個人和組織的狀態，並將組織的課題和改善方向視覺化。這使得現場的聲音更容易直接連結到措施和改善，並讓員工感受到這一點，從而實現敬業度提升和組織力強化之間的良性循環。

服務網站請由此進入： https://peoplex.jp/ai-meeting/

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PeopleX 公司概要 公司名稱：株式会社PeopleX 代表：橘 大地 資本額：1億1600萬日圓（含資本公積） 所在地：東京都新宿區西新宿2丁目6-1 新宿住友大樓24樓 事業概要：對話式 Agentic 平台「PeopleX AgenticHR Platform」的開發 對話式 AI 面試服務「PeopleX AI 面試」的開發 對話式 AI 角色扮演服務「PeopleX AI 角色扮演」的開發 對話式 AI 面談服務「PeopleX AI 面談」的開發 經營 HR・勞務書籍無限閱讀服務「HR LIBRARY」 員工成功 HR 平台「PeopleWork」的開發 管理與培育支援「PeopleX 管理諮詢」 官方網站：https://corp.peoplex.jp/ 服務網站（PeopleX AgenticHR Platform）：https://peoplex.jp/platform/ 服務網站（PeopleX AI 面試）：https://peoplex.jp/ai-interview/ 服務網站（PeopleX 管理諮詢）：https://peoplex-mc.jp/ 服務網站（HR LIBRARY）：https://hrlibrary.jp/

關於本案的諮詢 PeopleX 公司 公關負責人 電話：03-6683-4199 電子郵件：info@peoplex.jp

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