卡奧納比與支援人才議題的RIGRACE締結介紹合作夥伴協議
Key facts
- 卡奧納比與支援人才議題的RIGRACE締結介紹合作夥伴協議
- 卡奧納比宣布與專注於解決人才挑戰的RIGRACE締結介紹合作夥伴協議,將透過整合人才數據可視化與實務支援,持續協助企業實現可持續成長。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月15日
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卡奧納比宣布與專注於解決人才挑戰的RIGRACE締結介紹合作夥伴協議,將透過整合人才數據可視化與實務支援,持續協助企業實現可持續成長。
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- 卡奧納比與支援人才議題的RIGRACE締結介紹合作夥伴協議 (2026年6月15日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月15日
卡奧納比宣布與專注於解決人才挑戰的RIGRACE締結介紹合作夥伴協議,將透過整合人才數據可視化與實務支援,持續協助企業實現可持續成長。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月15日 19:00
- 🔍 收集: 2026年6月16日 02:01(發表後7小時1分鐘)
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月16日 02:07(收集後5分鐘)
株式會社卡奧納比(總部:東京都澀谷區,代表取締役社長CEO:佐藤寬之,以下簡稱本公司)宣布與專注於解決人才議題的株式會社RIGRACE(總部:茨城縣筑波市,代表取締役:本鄉理繪,以下簡稱RIGRACE公司)締結介紹合作夥伴協議。此次合作將結合「卡奧納比」人才管理系統的數據應用與實務對應能力,建立一貫化的組織基礎,持續伴隨企業邁向可持續成長。
RIGRACE公司透過招聘顧問服務、人事勞務DX支援以及數位人才培育與培訓,一貫性地支援企業建立成長所需的人才與組織架構。另一方面,本公司長期以來透過「卡奧納比」人才管理系統,協助企業實現人才可視化與策略性運用。本次合作將使「卡奧納比」所可視化的人才資訊,能有效連結至招募、配置與培育等具體人事措施。此外,結合RIGRACE公司在招聘行銷方面的優勢,並同步解決人事與勞務領域的實際課題,進一步支援企業建立數據應用與實務運作一體化的組織基礎。
未來,本公司將持續從策略決策到日常業務效率化,全方位伴隨企業實現可持續成長。
■ 株式會社RIGRACE 概要
所在地:茨城縣筑波市諏訪D7街區17
成立:2024年11月5日
代表者:代表取締役 本鄉理繪
事業內容:招聘顧問、人事勞務領域DX支援、行銷企劃・製作・營運、數位人才培育支援、美容沙龍營運・製作
公司官網:https://rigrace.co.jp/
■ 人才管理系統「卡奧納比」介紹
「卡奧納比」是一套能發掘員工個性與才華、加速策略性人事管理的人才管理系統。透過集中管理與可視化員工的面容、姓名、經歷、評價、技能等人才資訊,實現最佳人才配置與推動再技能培訓等策略性人才管理作業。系統協助企業最大化每位員工的價值,並支援實現人力資本經營。
卡奧納比服務官網:https://www.kaonavi.jp/
■ 株式會社卡奧納比 介紹
本公司作為人才管理系統的領導企業,秉持「將科技融入工作,從個人力量改變社會規範」的使命。在實現此目標的願景「Talent intelligence™」引領下,運用數據與人工智慧賦予人力資本(Talent)智慧(intelligence),推動人才管理邁向下一階段。作為最大化「個人」潛能的平台企業,我們將持續革新組織與社會。
卡奧納比企業官網:https://corp.kaonavi.jp/
總部地址:東京都澀谷區澀谷2-24-12 澀谷 scramble square 38樓
成立日期:2008年5月27日
代表者:代表取締役社長CEO 佐藤寬之
事業內容:人才管理系統「卡奧納比」、預實管理系統「Yojitsutics」的開發、銷售與支援
RIGRACE公司透過招聘顧問服務、人事勞務DX支援以及數位人才培育與培訓,一貫性地支援企業建立成長所需的人才與組織架構。另一方面,本公司長期以來透過「卡奧納比」人才管理系統,協助企業實現人才可視化與策略性運用。本次合作將使「卡奧納比」所可視化的人才資訊,能有效連結至招募、配置與培育等具體人事措施。此外,結合RIGRACE公司在招聘行銷方面的優勢,並同步解決人事與勞務領域的實際課題,進一步支援企業建立數據應用與實務運作一體化的組織基礎。
未來,本公司將持續從策略決策到日常業務效率化,全方位伴隨企業實現可持續成長。
■ 株式會社RIGRACE 概要
所在地:茨城縣筑波市諏訪D7街區17
成立:2024年11月5日
代表者:代表取締役 本鄉理繪
事業內容:招聘顧問、人事勞務領域DX支援、行銷企劃・製作・營運、數位人才培育支援、美容沙龍營運・製作
公司官網:https://rigrace.co.jp/
■ 人才管理系統「卡奧納比」介紹
「卡奧納比」是一套能發掘員工個性與才華、加速策略性人事管理的人才管理系統。透過集中管理與可視化員工的面容、姓名、經歷、評價、技能等人才資訊,實現最佳人才配置與推動再技能培訓等策略性人才管理作業。系統協助企業最大化每位員工的價值,並支援實現人力資本經營。
卡奧納比服務官網:https://www.kaonavi.jp/
■ 株式會社卡奧納比 介紹
本公司作為人才管理系統的領導企業,秉持「將科技融入工作,從個人力量改變社會規範」的使命。在實現此目標的願景「Talent intelligence™」引領下,運用數據與人工智慧賦予人力資本(Talent)智慧(intelligence),推動人才管理邁向下一階段。作為最大化「個人」潛能的平台企業,我們將持續革新組織與社會。
卡奧納比企業官網:https://corp.kaonavi.jp/
總部地址:東京都澀谷區澀谷2-24-12 澀谷 scramble square 38樓
成立日期:2008年5月27日
代表者:代表取締役社長CEO 佐藤寬之
事業內容:人才管理系統「卡奧納比」、預實管理系統「Yojitsutics」的開發、銷售與支援
常見問題
卡奧納比與RIGRACE合作的目的是什麼?
整合人才數據可視化與實務支援,協助企業實現可持續成長。
RIGRACE是什麼樣的公司?
提供招聘顧問、人事數位轉型與數位人才培育服務的企業。
卡奧納比的主要功能是什麼?
可視化員工技能與表現,支援策略性人才配置的人才管理系統。
此次合作預期帶來哪些效益?
透過數據與實務整合,提升人事策略的執行成效。
合作消息是何時發布的?
新聞稿未明確標示發布日期,但合約應於2024年後締結。