Kaonavi Government Cloud推出5週年，政府機關導入數增長約5倍
Kaonavi宣布其針對政府與行政機關設計的人才管理系統方案「Government Cloud」推出滿5年，年導入數較2021首年度成長約5倍。憑藉取得政府安全認證ISMAP的優勢，持續擴大導入至中央省廳與地方自治體。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月5日 10:00
- 🔍 收集: 2026年6月5日 10:26（發表後26分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月6日 20:11（收集後33小時45分鐘）
株式會社Kaonavi提供的人才管理系統特別方案「Kaonavi Government Cloud」已推出5週年。該方案專為中央省廳、地方自治體及獨立行政法人等行政機關設計，目前已獲經濟產業省、釧路市、橫濱市及那霸市等眾多機關採用。受地方公務員年輕族群離職率上升與國家公務員離職意向等人才流失挑戰影響，官公庁對適才適所的人才管理需求日益增加。Kaonavi為首家取得日本政府ISMAP安全評估制度認證的人才管理系統商，嚴格的第三方審查與高安全性成為官公廳信賴的基礎。其直覺易用的UI/UX設計，亦有助於人員頻繁異動的政府單位快速上手。此外，公司將於2026年7月24日舉辦免費的官公廳限定交流會，邀請人事院與橫須賀市分享培育與員工參與度案例。
常見問題
Kaonavi Government Cloud在政府机关的导入成果如何？
自服务推出5年以来，年度导入数量与2021年度（首年）相比已扩大了约5倍。
Kaonavi在安全性方面有什么特征？
作为人才管理系统服务商，首次取得了日本政府制定的安全评估制度“ISMAP”认证，此后一直维持着高水准的安全级别。
2026年7月举办的政府机关交流会的时间是？
该交流会定于2026年7月24日（星期五）14:00至17:00举行。
2026年7月举办的交流会的参加对象和费用是？
对象为政府机关和自治体的人事负责人，参加费用免费。
“Kaonavi Government Cloud”面向哪些机构提供服务？
该服务面向行政机关定制，包括中央省厅（1府12省厅）、地方自治体（47个都道府县、1718个市町村、23个特别区）以及86个独立行政法人。