株式會社 Kaonavi（總公司：東京都澀谷區，代表取締役社長 CEO：佐藤 寬之，以下簡稱：本公司）宣布，株式會社 Nulab（總公司：福岡縣福岡市，代表者：橋本 正德，以下簡稱：Nulab 公司）在導入人才管理系統「カオナビ（Kaonavi）」之外，亦導入了預算執行管理系統「ヨジツティクス（Yojitsutics）」。
開發專案與任務管理工具「Backlog」等產品並持續快速成長的 Nulab 公司，過去一直使用試算表軟體進行預算執行管理。然而，隨著業務擴大，該公司面臨了龐大試算表管理繁瑣，以及最新的預測數值無法即時反映等課題。為了具體實踐 Nulab 公司「公開共享資訊的文化」，他們尋求一套能讓全體員工皆具備當事人意識，並能輸入與瀏覽數值的基礎平台。
此次，Nulab 公司評估了「ヨジツティクス」用戶數無上限，以及直覺且易於操作的 UI/UX，因而決定導入。透過無論是否具備會計知識，全體員工皆可直接輸入的規格，導入後隨即建立了全公司的營運體制。例如多人同時觀看同一畫面進行預算案模擬等，產生了基於數據的活躍溝通。
此外，Nulab 公司從繁瑣的試算表軟體管理及檔案損毀風險中獲得解放，減輕了負責人的負擔與工時。由於現場的預算預測能即時反映，使得更精確的結算預測成為可能，實現了針對未來成長的迅速決策。
本公司今後將持續透過即時視覺化經營數據，支援企業為加速成長所需的預算執行管理。
株式會社 Nulab 導入案例報導
關於具體的運用方法及推動全公司普及的詳細措施，請參閱以下訪談報導。
＜ヨジツティクス 導入案例 ：https://www.yojitsutics.jp/showcase/nulab＞
關於預算執行管理系統「ヨジツティクス」
「ヨジツティクス」是一款將營業額、銷售費用及一般管理費用等損益表（P/L），以及非財務數據（KPI）進行整合的預算執行管理系統。透過雲端視覺化，經營團隊、經營企劃及現場部門能即時共享數據與狀況，從而實現快速且精確的經營判斷。
＜ヨジツティクス ：https://www.yojitsutics.jp/＞
關於株式會社 Kaonavi
本公司作為人才管理系統的領導企業，秉持著「將科技實裝於『工作』之中，以個人的力量改變社會的規格」這一宗旨（Purpose）。為了實現此目標，在所制定的願景「Talent intelligence™」之下，透過數據與 AI 的力量，為人力資本（Talent）帶來智慧（intelligence），將人才管理進化至下一個階段。並作為最大限度發揮「個人」力量的平台提供者，持續革新組織與社會。
＜公司官網 ：https://corp.kaonavi.jp/＞
所在地 ：東京都澀谷區澀谷 2-24-12 澀谷 Scramble Square 38F
設立 ：2008 年 5 月 27 日
代表者 ：代表取締役社長 CEO 佐藤 寬之
事業內容：人才管理系統「カオナビ」、預算執行管理系統「ヨジツティクス」的開發、銷售與支援
FACT BOX · 重點整理
- 來源：PR TIMES
- 分類：partnership