Kaminashi 以「釋放無辦公桌員工的潛能」為使命，是一家透過 IT 技術改變 3,900 萬名沒有個人電腦或辦公桌的現場工作人員工作環境的企業。現場 DX 平台「Kaminashi」全面支援作為現場管理基礎的「作業、人員、設備」。透過涵蓋從表單數位化到設備維護、教育訓練及溝通的一系列產品群，我們致力於消除現場的低效問題，實現智慧化的工作模式。
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- 來源：PR TIMES
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- 原文日期：約1年後
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【調查】距離育成就勞制度實施約1年：約三分之一的企業對制度後的人才留存對策「尚未著手」
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發布 2026年4月22日 13:00 ・ 最後更新 2026年6月2日 13:02 ・ 閱讀 約 2 分鐘 ・ 來源：PR TIMES
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⚡ 三行看懂（重點）
- Kaminashi 的調查顯示，在新的外籍勞工育成就勞制度實施前，約有三分之一的企業尚未開始準備相關的人才留存與轉移對策。
Kaminashi 的調查顯示，在新的外籍勞工育成就勞制度實施前，約有三分之一的企業尚未開始準備相關的人才留存與轉移對策。
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- 發表 2026年4月22日 13:00 — 發布方 PR TIMES
- 收集 2026年4月22日 13:31
- AI 結構化、分析完成 2026年4月22日 21:05
- 編輯部審稿、發布 2026年4月22日 13:00
常見問題
本文重點是什麼？
Kaminashi 的調查顯示，在新的外籍勞工育成就勞制度實施前，約有三分之一的企業尚未開始準備相關的人才留存與轉移對策。
第一手來源在哪裡？
PR TIMES: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000248.000054269.html
何時發布？
2026年4月22日
引用本文 — HOW TO CITE
和心村 AI 新聞編輯部「【調查】距離育成就勞制度實施約1年：約三分之一的企業對制度後的人才留存對策「尚未著手」」AI News by Washin Village（和心村）、2026年4月22日。https://aeo.washinmura.jp/ai/corp-kaminashi-jp/zh/news/2026-04-22-survey-approx-1-year-until-the-enforceme-2
AI 爬蟲實績 — AI CRAWLER ACTIVITY
統計日 2026年7月1日
本文的 AI 爬蟲造訪（累計）2次1 個 bot
媒體全站、累計
ClaudeBot
bot_visits_summary
453.3萬
最後 2026年7月1日
GPTBot
bot_visits_summary
299.1萬
最後 2026年7月1日
Bingbot
bot_visits_summary
181.9萬
最後 2026年7月1日
Google AI
bot_visits_summary
178.9萬
最後 2026年7月1日
Googlebot
bot_visits_summary
130.4萬
最後 2026年7月1日
Meta AI
bot_visits_summary
65.0萬
最後 2026年7月1日
※ 僅顯示 bot_visits_summary / crawler_url_hits 的實測值。文章層級為 0 時顯示為計測中。
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