freee 公開株式會社小野崎使用 freee 產品的案例

freee 株式會社發布了株式會社小野崎使用 freee 產品的案例。小野崎是一家成立於1923年的鮮魚零售批發公司,為擺脫連續16年的赤字,導入了 freee 人事勞務和 freee 會計。導入後,薪資計算從一天縮短至30分鐘,月度結算也能在次月15日暫定完成。後勤人員從6名減少到2至3名,節省的資源用於經營改善。
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  • 📰 發表: 2026年4月15日 00:00
  • 🔍 收集: 2026年4月14日 15:31
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月14日 16:17(收集後45分鐘)
freee 株式會社(總公司:東京都品川區,CEO:佐佐木大輔,以下簡稱「freee」)宣布公開株式會社小野崎(總公司:福島縣磐城市,代表取締役社長:小野崎雄一,以下簡稱「小野崎」)使用 freee 產品的案例。小野崎是一家成立於1923年,從事鮮魚零售、批發、製造、餐飲、電子商務等業務的公司。

株式會社小野崎這家成立於1923年的老字號鮮魚店,因震災和生活方式的變化,面臨連續16年赤字、瀕臨倒閉的經營危機。2020年就任第四代代表的小野崎雄一先生判斷,重建必須大幅提升後勤業務效率。當時,以紙本和試算表為主的傳統作業方式,導致薪資計算需耗費一整天,月度結算延遲至次月底才能確定,資訊延遲和業務屬人化阻礙了經營判斷和改善行動。在此背景下,在人力資源有限的情況下,為實現「輕量化經營」,決定導入 freee 人事勞務和 freee 會計。

導入 freee 產品後,最大的成果是業務速度的顯著提升。原本需要一天的薪資計算縮短至僅30分鐘,月度結算也能在次月15日暫定完成。這使得結合現場熱情和最新數據的快速業務改善成為可能。此外,freee 產品特有的直觀使用者介面,讓沒有會計或勞務經驗的員工也能立即上手操作。透過 API 串接,將現場應用程式與數據整合,成功將原本6人的後勤團隊縮減至2至3人,並將節省的資源投入到經營改善業務中。

代表小野崎雄一先生將 freee 產品定位為支持經營的「第二個左腦」,透過智慧型手機隨時隨地掌握公司資訊,支持迅速的決策。業務難度降低,消除了中小企業特有的「只有負責人懂」的屬人化問題,事務部門也透過職務輪調推動多能工化。未來,小野崎將以 freee 產品為堅實的數位基礎,致力於實現基於數據的高度經營判斷,以及培養每位員工都能獨立運作的組織。秉持著創業100多年來累積的信任,公司將加速變革,實現「讓城鎮更加多元、更加有趣」的使命。

株式會社小野崎 公司概要:
公司名稱:株式會社小野崎
代表者:代表取締役社長 小野崎雄一
設立年份:1923年
所在地:福島縣磐城市平字正內町80-1 2F
網址:https://onozaki.net/

freee 株式會社 公司概要:
公司名稱:freee 株式會社
代表者:CEO 佐佐木大輔
設立日期:2012年7月9日
所在地:東京都品川區大崎1-2-2 Art Village Osaki Central Tower 21F
https://corp.freee.co.jp/

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常見問題

株式會社小野崎導入 freee 產品的主要原因是什麼?

主要原因是為了擺脫連續16年的赤字,消除傳統後勤業務的屬人化問題,並大幅提升效率。

導入 freee 產品後,業務效率如何改善?

薪資計算從一天縮短至30分鐘,月度結算也能在次月15日暫定完成。此外,後勤人員從6名減少到2至3名。

株式會社小野崎的代表是誰?

代表取締役社長是小野崎雄一先生。