東京都戰略公關部透過en的「社會影響力招聘項目」招募戰略公關

en株式會社（總公司：東京都新宿區，代表取締役會長兼社長：越智通勝）於2026年6月8日（星期一）開始了東京都的「社會影響力招聘項目」（https://www.enjapan.com/）。透過本公司運營的招聘支援服務，公開招募「戰略公關」。以下介紹本項目的概要。

招募詳情與特設頁面：https://www.enjapan.com/project/tokyopr_2606/

項目概要

為使都民更容易理解都政措施，讓生活更便利舒適，並向世界傳播東京的魅力，提升作為城市的存在感和影響力，東京都一直以來致力於強化公關功能。透過利用SNS的都民參與型公關措施和引入AI公關虛擬角色，都政的公關持續穩步發展。

專門負責整個都政公關的是「戰略公關部」。該部門吸納來自製造業、媒體、諮詢等多種行業的人才，專注於戰略性信息傳播。此次為進一步強化組織，在en的合作下公開招募戰略公關。該職位廣泛涵蓋從公關物的企劃製作、利用多種媒體的傳播，到面向海外公關等。

期望的是實現政策與公關一體化的「傳達性公關」。從制定都政政策目標的「2050東京戰略」開始，針對防災、育兒、行政DX等多種主題的措施，與各局合作進行先發制人的信息發布。

en透過『en轉職』、『AMBI』、『中年轉職』等招聘服務支持招募，從人才錄用到後續的活躍與留任提供一貫支援。用公關的力量連接都政、都民和世界。期待有志者的應徵。

招募要項

招募職位：戰略公關

應徵網站：『en轉職』『AMBI』『中年轉職』

應徵期間：6月8日（星期一）～6月29日（星期一）17:00
※上述為在『en轉職』、『AMBI』、『中年轉職』上的刊登期間。

特設頁面：https://www.enjapan.com/project/tokyopr_2606/

本項目中的本公司支援服務

除了透過新聞稿、特設頁面和網絡廣告進行告知外，還在各招聘網站實施引流支援。通過利用目標群體不同的招聘網站如『en轉職』、『AMBI』、『中年轉職』，全面向目標人群傳遞招聘信息。

通過招聘挑戰社會問題解決的「社會影響力招聘項目」：https://www.enjapan.com/

這是en全公司支援社會影響力特別大的人才招聘「社會影響力招聘」的項目。支援從中央省廳的幹部候選人、地方政府的副市長和DX負責人，到NGO/NPO、體育團體、有志企業的核心成員等各種招募，並專注於「入職後的活躍」。該項目連接著希望利用優秀能力「創造更美好社會」的人，以及需要優秀人才力量以創造更美好社會的組織，加速解決社會問題。

有關項目參與的諮詢、採訪、研討會演講請求等，請隨時聯繫我們。
郵件：social_impact@en-japan.com

深入探討項目入職者活躍情況的YouTube節目『Impactors』正在『社會影響力招聘項目』官方YouTube頻道公開中！
https://www.youtube.com/@socialimpact_en

■第18集

■第19集

▼新聞稿下載

d725-1218-0d72e7d51bcc8c421a4c3af4fa24a18f.pdf

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