「理想主管」實際調查：內村光良與天海祐希奪冠，員工最避開「因人而異改變態度」的主管
en Tenshoku 針對 1,390 名用戶進行「理想主管」問卷調查，結果顯示名人奪下男女榜首。受尊敬的主管被視為會保護部屬且指導精準，但同時有 90% 的受訪者曾遇過問題主管。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月25日 22:06
- 🔍 收集: 2026年5月25日 13:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月27日 14:58（收集後49小時26分鐘）
## 調查概述
en-japan Inc. 營運的綜合轉職網站「en Tenshoku」針對「理想主管」進行問卷調查，共獲得 1,390 份回應。
## 結果摘要
在理想主管排行榜中，內村光良獲得男性部門第一名，天海祐希則在女性部門奪冠。歌手兼女子團體 HANA 的製作人 Chanmina 也入選了該排行榜。
約有 70% 的受訪者曾遇過受尊敬的主管。受尊敬的原因中，「在關鍵時刻保護部屬」、「精準的指示與指導」以及「豐富的知識與經驗」並列第一。
另一方面，90% 的受訪者曾有在「問題主管」手下工作的經驗，其中「會因人而異改變態度的主管」最為人所避諱。員工對主管最大的期待為「公正且公平的評價」。
en-japan Inc. 營運的綜合轉職網站「en Tenshoku」針對「理想主管」進行問卷調查，共獲得 1,390 份回應。
## 結果摘要
在理想主管排行榜中，內村光良獲得男性部門第一名，天海祐希則在女性部門奪冠。歌手兼女子團體 HANA 的製作人 Chanmina 也入選了該排行榜。
約有 70% 的受訪者曾遇過受尊敬的主管。受尊敬的原因中，「在關鍵時刻保護部屬」、「精準的指示與指導」以及「豐富的知識與經驗」並列第一。
另一方面，90% 的受訪者曾有在「問題主管」手下工作的經驗，其中「會因人而異改變態度的主管」最為人所避諱。員工對主管最大的期待為「公正且公平的評價」。
常見問題
理想の上司ランキング（男性部門）の第1位は誰ですか？
内村光良さんが第1位に選ばれました。
理想の上司ランキング（女性部門）の第1位は誰ですか？
天海祐希さんが第1位に選ばれました。
「尊敬する上司」に出会ったことがあると答えた人の割合は？
69％が「ある」と回答しました。
部下が上司を尊敬するポイントとして、上位のものは何ですか？
「いざという時に部下を守る」「指示・指導が的確」「知識や経験が豊富」が同率で最も高い結果となりました。
部下が上司に最も期待していることは何ですか？
「公正・公平に評価してもらえる」ことがトップでした。