以「讓社會微笑、健康」為宗旨的Behealthy株式會社，導入「and L work」作為支持成員及家人健康的基礎設施

and L株式會社（總公司：東京都澀谷區，代表取締役：古橋 智史，以下簡稱「本公司」）宣布，以「日本最接地氣的社群網路行銷」為口號，主要為企業及診所等提供社群網路營運代理服務的Behealthy株式會社（總公司：東京都港區，代表取締役：柴田 章矢），已導入本公司的法人健康支援服務「and L work」。

以「讓社會微笑、健康」為使命，並同樣重視自家成員健康的Behealthy公司，將「and L work」定位為不僅涵蓋員工本人，更擴及配偶與子女的健康支援基礎。導入後，服務的使用已從員工本人擴展至家人註冊。

■ 導入背景
Behealthy株式會社是成立於2017年的社群網路行銷公司。以「成為日本性價比第一的社群網路專業團隊」為願景，透過YouTube、TikTok、Instagram等社群網路行銷，支援企業和診所解決集客、招聘等業務課題。組織成員全為中途入職的專業人士，其文化特點是兼具新創公司的成長速度與對成果的堅持。

公司採行遠距與到班混合的彈性工作模式，在這種環境下，很難像在辦公室一樣從臉色察覺員工的身體不適。因此，公司感到有必要提供一個選項，讓成員能輕鬆應對微小的身體變化。此外，隨著結婚或家庭成員增加的員工逐漸變多，公司也開始研議能夠支援員工本人及其重要家人的福利措施。

在經營層的問題意識與充實福利制度的討論交會之際，因「and L work」提供員工本人、伴侶、子女均可使用的機制，並能透過線上診療縮短時間，而受到青睞，最終決定導入。

■ 導入成效
導入後，以實體說明會為起點，註冊人數順利增加，並從員工本人擴展至配偶、子女的家人註冊，持續有穩定的使用率。
・實體說明會促進註冊：除了人資部門的內部公告，本公司負責人也親訪辦公室舉辦說明會。透過現場完成註冊的流程，讓導入到使用的過程銜接順暢。
・從本人擴展至家人註冊：除了員工本人使用外，配偶、子女的家人註冊也持續增加。Behealthy的東野先生表示：「公司內部有種價值觀，認為『工作固然重要，但周遭的生活也必須幸福』，正因為and L work的對象涵蓋家人，才能如此自然地推廣開來。」
・持續穩定的使用：相對於公司規模，包含家人註冊在內的持續使用情況相當顯著。負責人自己也將定期回診改為線上診療，以往包含醫院、藥局在內總共耗時約2小時的看診，現在只需約5分鐘的診療和藥物宅配到府即可完成。這個體驗也在公司內部被分享。

未來，雙方共同的目標是讓「感覺不舒服就諮詢and L work」的流程成為公司內部的理所當然，使其成為成員在身體狀況惡化前提早輕鬆諮詢、就診的選項，並獲得更廣泛的運用。

■ 公開Behealthy株式會社的導入案例文章
本次導入之際，我們採訪了Behealthy株式會社人資部部長東野先生，請教了導入「and L work」的背景及導入後的變化。文章內容充滿了來自一家致力於由內而外體現其使命的公司的真實聲音，包括在以遠距為中心的工作模式下如何設計涵蓋家人的福利制度、實體說明會加上現場註冊的推廣設計成效，以及人資部長親身體驗「2小時變5分鐘」的線上診療實感等。

■ 關於法人健康支援服務「and L work」
「and L work」是一項全面支持員工身心健康的法人線上健康支援服務。透過提供一站式服務，如縮短就診時間的線上診療、專家諮詢、以及將組織課題可視化的壓力檢測等，推動企業的健康經營。

■ 關於Behealthy株式會社
以「讓社會微笑、健康」為使命，成立於2017年的社群網路行銷公司。以社群網路為起點，支援企業和診所解決集客、招聘等業務課題。近期，因應AI的興起，業務範圍也從社群網路領域擴展至LLMO（大型語言模型最佳化）領域。
公司名稱：株式会社ビーヘルシー (Behealthy Inc.)
代表取締役：柴田 章矢
設立日期：2017年7月14日
地址：〒106-0032 東京都港区六本木4-8-5 Kant. co-office 507

■ and L株式會社 公司概要
公司名稱：アンドエル株式会社 (and L Inc.)
代表取締役：古橋 智史
設立日期：2023年10月17日
地址：〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町３１番１４号岡三桜丘ビル１００２号室