從擁有到共創。Brista將成為支持50萬名職業女性職涯的基礎設施
服裝租賃服務「Brista」發表了April Dream願景，致力於成為支持女性職涯的基礎設施。最新調查顯示，女性正從擁有服裝轉向按場合租賃的模式。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月2日 03:03
- 🔍 收集: 2026年4月1日 18:37
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 07:23（收集後468小時45分鐘）
本公司響應將4月1日作為傳達夢想之日的「April Dream」活動。本篇新聞稿為株式會社brista的夢想。
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■我們的定義：Brista是「職業女性的基礎設施」
專為成熟女性設計的服裝租賃服務「Brista」，致力於打造一個讓職業女性能從「穿什麼」的限制中解放出來，並能充滿自信地做出決策的社會。
我們所設立的BHAG（宏大、艱難且大膽的目標）是：
「從擁有到共創 拓展50萬名女性改變可能性的生活」。
而我們將自己定義為：
**Brista＝支持職業女性決策的基礎設施**
道路和電力等基礎設施的共同點在於，
「當需要時，任何人都能毫不猶豫地使用，支撐著日常生活」。
Brista也希望成為一個當需要時，就能獲取最適合服裝的存在。
減少挑選服裝的猶豫，創造出能專注於原本工作與判斷的狀態。
我們認為，降低工作上「服裝的門檻」，等同於降低了「挑戰的門檻」。
我們提供的不再只是單純的「衣服」，而是
「邁向挑戰的一步」。
我們相信，這些腳步的累積將推進每位女性的職涯，最終將打造出一個女性主管自然增加的社會。
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■從119人調查中看見的「挑選服裝的變化」以及Brista所扮演的「基礎設施角色」
配合2026年3月20日的「女士西裝日」，我們針對119名職業女性實施了調查。
（詳細資訊：https://www.brista.co/blog/10159/）
結果顯示，對於工作服裝的價值觀已產生了巨大的變化。
・從「擁有」轉變為「根據場合選擇」
・登台演講、商務談判等...
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■我們的定義：Brista是「職業女性的基礎設施」
專為成熟女性設計的服裝租賃服務「Brista」，致力於打造一個讓職業女性能從「穿什麼」的限制中解放出來，並能充滿自信地做出決策的社會。
我們所設立的BHAG（宏大、艱難且大膽的目標）是：
「從擁有到共創 拓展50萬名女性改變可能性的生活」。
而我們將自己定義為：
**Brista＝支持職業女性決策的基礎設施**
道路和電力等基礎設施的共同點在於，
「當需要時，任何人都能毫不猶豫地使用，支撐著日常生活」。
Brista也希望成為一個當需要時，就能獲取最適合服裝的存在。
減少挑選服裝的猶豫，創造出能專注於原本工作與判斷的狀態。
我們認為，降低工作上「服裝的門檻」，等同於降低了「挑戰的門檻」。
我們提供的不再只是單純的「衣服」，而是
「邁向挑戰的一步」。
我們相信，這些腳步的累積將推進每位女性的職涯，最終將打造出一個女性主管自然增加的社會。
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■從119人調查中看見的「挑選服裝的變化」以及Brista所扮演的「基礎設施角色」
配合2026年3月20日的「女士西裝日」，我們針對119名職業女性實施了調查。
（詳細資訊：https://www.brista.co/blog/10159/）
結果顯示，對於工作服裝的價值觀已產生了巨大的變化。
・從「擁有」轉變為「根據場合選擇」
・登台演講、商務談判等...