COME TREES股份有限公司啟動「公關幸福度調查2026」，匯集全國1,000人的心聲。

本公司贊同將4月1日定為傳遞夢想之日的April Dream。這份新聞稿所闡述的，正是「COME TREES股份有限公司」所懷抱的夢想。 COME TREES股份有限公司（總公司位於島根縣，代表董事為二木春香，以下簡稱「COME TREES」）以實現全國公關人員能夠懷抱自豪感與工作價值感投入工作的社會為目標，現正啟動一項名為「公關幸福度調查2026」的專案，旨在匯集全國1,000名公關人員的真實心聲。 促成這項重要舉措的契機，是本公司代表二木春香女士所親筆撰寫的書籍，書名為《小公司一人公關：如何跨越社群追蹤者1000人的門檻》。這本書籍的製作理念，是源於我們希望能陪伴那些「突然被指派為公關人員，卻完全不知道該從何開始著手」而感到不安與困惑的人們，為他們提供指引與支持。 在書籍出版之後，我們收到了來自廣大讀者群的許多感想與回饋。其中，最令我們印象深刻且深感共鳴的一句話是：「真希望剛開始擔任公關職位時的我，就能有機會讀到這本書。」這句話語，再次深刻地向我們揭示了許多公關人員在日常工作中，確實是懷抱著不安與孤獨感，默默地應對著各種挑戰與任務的現實情況。 公關這份工作，其本質是作為企業與社會之間的橋樑，肩負著將企業的價值與理念有效傳達給社會大眾，並與社會建立連結的極其重要的角色。 然而，與其重要性相對應的，是這份工作也面臨著許多挑戰與困境。例如： * 缺乏可以進行諮詢或討論的對象，導致孤立無援。 * 在公司內部，公關工作的真正價值與貢獻往往難以被充分理解與認可。 * 公關工作的成果，其量化與可見性相對較低，使得努力不易被察覺。 諸如此類的課題層出不窮，使得公關成為一個特別容易讓從業者感到孤獨的職位。正因為深刻理解到這一點，COME TREES才堅定地認為，有必要將廣大公關人員「當下的真實心聲」，有效地傳達給整個社會，以期引起更多關注與理解。

■關於「公關幸福度調查2026」

COME TREES將針對全國範圍內的公關人員，全面實施「公關幸福度調查2026」。 這項調查將透過一系列精心設計的問卷項目，旨在深入匯集公關人員最真實的心聲與感受。調查內容將涵蓋以下幾個關鍵面向： * 目前是否能夠享受公關這份工作，並從中獲得樂趣。 * 是否對自己所從事的公關工作感到自豪與驕傲。 * 在工作中，是否有可以進行諮詢、討論或尋求支持的對象。 * 公關工作的價值與重要性，是否在公司內部獲得了充分的理解與認可。 我們將針對上述各項，廣泛收集公關人員的實際反饋。作為本調查的第一個年度，我們的首要目標是成功匯集來自全國1,000名公關人員的寶貴心聲。

■COME TREES所追求的未來願景

COME TREES自成立以來，便秉持著「讓所有懷抱理念的優質商品與服務，都能在社會上獲得銷售與認可」的宏偉願景，並在此願景的引導下，持續不懈地致力於提供專業的公關與PR支援服務。展望未來，我們更希望能將我們的貢獻範圍擴展至公關人員自身，積極參與並協助他們創造一個能夠幸福工作、充滿活力的職場環境。 我們所熱切期盼並努力實現的，是一個所有公關人員都能夠發自內心地回答「我的工作充滿價值，而且我感到非常幸福」的社會。我們希望將公關這份工作，從過去可能被視為「艱辛且充滿挑戰的工作」，轉變為一個真正「值得驕傲與自豪的工作」的社會。同時，我們也致力於創造一個全國公關人員不再需要獨自面對困境、獨自煩惱的未來。我們堅信，這份夢想的實現，將會是改變公關工作未來發展方向的關鍵一步。這，正是COME TREES所懷抱的深遠夢想。

書籍概要

書籍名稱：《小公司一人公關 SNS追蹤者1000人的門檻跨越之道》 作者：二木 春香 出版社：秀和系統新社 發售日：2026年2月24日(二) ISBN: 978-4-7980-7642-3 定價：1760日圓（含稅）

株式会社COME TREES

代表董事：二木 春香 所在地： 【東京辦公室】〒104-0061 東京都中央區銀座1丁目3番3號 G1大樓7樓 【松江辦公室】〒690-0862 島根縣松江市比津之丘3-9-17 事業內容：針對地方企業至上市企業的公關與PR支援（包括公關策略擬定、新聞稿撰寫、媒體曝光支援、社群媒體發文支援等服務） * 企業內部公關體制建構企劃與執行 * 透過舉辦研討會、專題演講及提供顧問諮詢服務，傳授資訊傳播技能 * 營運專為公關人員設計的線上學習課程「PR大師課程」 設立日期：2017年12月27日 官方網站：https://cometrees.jp/