【米国進出実態調査 vol.3】「AIで効率化した業務」と「人の手が必要な業務」が一致、AI活用後も実務負担が残る
COEL, Inc.（本社：米国カリフォルニア州、CEO：松尾裕介）が提供するオンラインアシスタントサービス「Emily.アシスタント」は、米国事業に携わった経験のある日本企業の経営者、役員、事業責任… · 2026-05-14
COEL, Inc. ニュースリリース
【米国進出実態調査 vol.3】「AIで効率化した業務」と「人の手が必要な業務」が一致、AI活用後も実務負担が残る
COEL, Inc.は、米国事業を展開する日本企業111社を対象にAI活用実態調査を実施しました。回答者の66.7%がAIで効果を実感する一方、効率化できた業務と人の手が必要な業務の上位が一致し、AI… · 2026-05-14
【米国進出実態調査 vol.2】「求める人材がいない」進出企業の担当者6割が回答、採用コスト高・高離職率が顕在化
COEL, Inc.が米国進出企業を対象に実施した実態調査結果を発表。進出企業の約6割が「求める人材が不足している」と回答し、採用コストの高騰や高離職率が深刻な課題となっていることが浮き彫りになりまし… · 2026-04-21
【米国進出実態調査 vol.2】「求める人材がいない」進出企業の担当者6割が回答、採用コスト高・高離職率が顕在化
COEL, Inc.が米国進出企業を対象に実施した実態調査結果を発表。進出企業の約6割が「求める人材が不足している」と回答し、採用コストの高騰や高離職率が深刻な課題となっていることが浮き彫りになりまし… · 2026-04-21
【米国進出実態調査】進出企業の担当者6割が「撤退・縮小・計画変更」を検討、最大の理由は「バックオフィス負担の増大」と判明
キャル株式会社運営のスポットワークサービス「welp」がブランドサイトを公開。スキマ時間を活用した単発バイトから、飲食業界を目指す学生向けイベント開催などキャリア体験へとサービスを進化させている。 · 2026-04-07
【米国進出実態調査】進出企業の担当者6割が「撤退・縮小・計画変更」を検討、最大の理由は「バックオフィス負担の増大」と判明
COEL社が提供する「Emily.アシスタント」による調査で、米国進出する日本企業の6割がバックオフィス業務の負担増大を理由に撤退や縮小を検討していることが判明した。 · 2026-04-07
【米国進出実態調査】進出企業の担当者6割が「撤退・縮小・計画変更」を検討、最大の理由は「バックオフィス負担の増大」と判明
キャル株式会社運営のスポットワークサービス「welp」がブランドサイトを公開。スキマ時間を活用した単発バイトから、飲食業界を目指す学生向けイベント開催などキャリア体験へとサービスを進化させている。 · 2026-04-07