Cocoo 開設名古屋辦公室,全面推進愛知縣全域的「地產地活」DX推廣模式

致力於整合數位人才與在地社會的 Cocoo,於名古屋市開設第七個地方據點。公司將透過與愛知縣內地方政府合作,招募數位零經驗者作為正職,並經由培育 DX 人才來挑戰地方創生。
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  • 📰 發表: 2026年5月25日 22:00
  • 🔍 收集: 2026年5月25日 13:31
  • 🤖 AI分析完成: 2026年5月27日 14:39(收集後49小時7分鐘)
以「人才」×「數位」事業支援社會數位轉型(DX)的 Cocoo 株式會社(總部:東京都千代田區,代表取締役 CEO:入江 雄介),於 2026 年 5 月 25 日(週一)在愛知縣名古屋市開設了「名古屋辦公室」,作為投入「地方創生」的新據點。

這是 Cocoo 的第 7 個地方辦公室,也是繼「富山辦公室」、「濱松辦公室」之後,在中部地區的第 3 個據點。

■ 名古屋辦公室開設背景
愛知縣是日本最大的製造業集聚地之一,以汽車產業為中心,發展出多樣化的工業。目前,該地區不僅是地方政府、新創公司與企業共同創造的領域,也是對數位轉型(DX)需求顯著的巨大市場。

Cocoo 在這三個要素交匯之地,選擇入駐共同創造平台「Nagono Campus」(なごのキャンパス)開設名古屋辦公室,旨在與行政與企業攜手解決在地議題。

透過此據點,Cocoo 將推動「地產地活」(地域在地人才,在該地區發揮作用)模型,聘僱愛知縣內數位零經驗者為 Cocoo 正職並進行培育,藉此支援在地企業與政府的 DX 進程。我們將把目前在愛知縣內多個自治體推行的合作案例作為典範,加速愛知縣全域的 DX,為地區的永續發展做出貢獻。

■ 在愛知縣內與多個自治體的合作實績與未來展望
Cocoo 入選了愛知縣主辦的事業共創計畫「AICHI CO-CREATION STARTUP PROGRAM 2025」,並正與多個自治體推進共創專案。目前,我們根據各自治體的實際情況,與以下三個地區進行合作:

・岡崎市:從數位人才培育到就業支援。在推動女性求職者與企業匹配的過程中,探討市內企業導入與運用數位工具的配套模式。

・新城市:於人口稀少地區創造新就業機會並支援生成式 AI 運用。推動在人口稀少地區創造就業的倡議,如 2026 年 2 月由新城市雇用創造協議會主辦的「生成式 AI 講座」中提供講師,協助在地企業與求職者習得 DX 技能並進行工作方式改革。

・瀨戶市:構建「數位人才×在地產業」生態系支援。面向 2027 年度啟動的「第三期 人、街道、工作綜合戰略」,以面對人口減少並實現地方分散型社會為目標,支援構建「數位人才×在地產業生態系」。

以入選此計畫為契機,我們將以這三個領先城市的實踐為基礎,推進 2026 年及 2027 年的事業執行。並以名古屋據點為中心,將這些成果橫向擴展至愛知縣內其他自治體。

■ 名古屋辦公室所在地
〒451-0042 愛知縣名古屋市西區那古野 2 丁目 14-1(Nagono Campus)

■ Cocoo 對地方創生的投入
Cocoo 以「透過數位力量創造多元與共融社會」為宗旨,一直透過 DX 人才服務支援企業解決問題與推動數位轉型。將地方創生視為最重要的戰略之一,Cocoo 在長期經營計畫「VISION 2030」中定下了開設 30 個地方據點的目標,名古屋辦公室是第 7 個據點。

常見問題

コクーが名古屋に新オフィスを開設した目的は何ですか?

愛知県内でのデジタル人財の「地産地活(地域で育成し、地域で活躍する)」モデルを推進し、行政や企業と共に地域課題の解決とDX加速を図るためです。

コクーの「地産地活」モデルとはどのようなものですか?

地域で生まれ育ったデジタル未経験者をコクーが正社員として雇用・育成し、その地域企業のDX推進に貢献させることで、地域の人財が地元で活躍する仕組みです。

愛知県内の自治体との連携実績にはどのようなものがありますか?

岡崎市でのデジタル人財育成と就労支援、新城市での過疎地域雇用創出および生成AI活用支援、瀬戸市でのデジタル人財と地域産業のエコシステム構築支援などがあります。

コクーの名古屋オフィスはどこにありますか?

愛知県名古屋市西区那古野2丁目14-1の「なごのキャンパス」内に開設されています。

コクーの今後の地方創生戦略について教えてください。

長期経営計画「VISION 2030」において地方拠点30拠点の開設を目標としており、今回の名古屋オフィスはそれに向けた7つ目の拠点となります。