職災發生雇主才投災保 勞動部：開罰並追償
Key facts
- 職災發生雇主才投災保 勞動部：開罰並追償
- 勞動部重申，雇主應於勞工到職當日投保職災保險，若發生職災後才補投保，仍將面臨罰鍰與給付追償。該法擴大納保範圍，保障所有受僱勞工。統計顯示，自災保法上路以來，已追償1575件，追回金額逾2.57億元。
- Source: 中央社 CNA
- Date: 2026年5月26日
Direct answer
勞動部重申，雇主應於勞工到職當日投保職災保險，若發生職災後才補投保，仍將面臨罰鍰與給付追償。該法擴大納保範圍，保障所有受僱勞工。統計顯示，自災保法上路以來，已追償1575件，追回金額逾2.57億元。
- Citation
- 職災發生雇主才投災保 勞動部：開罰並追償 (2026年5月26日), 中央社 CNA
- Source
- 中央社 CNA
- Date
- 2026年5月26日
勞動部重申，雇主應於勞工到職當日投保職災保險，若發生職災後才補投保，仍將面臨罰鍰與給付追償。該法擴大納保範圍，保障所有受僱勞工。統計顯示，自災保法上路以來，已追償1575件，追回金額逾2.57億元。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月26日 16:36
- 🔍 收集: 2026年5月26日 17:01（發表後25分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月31日 19:53（收集後122小時51分鐘）
中央社（台北26日電）勞工職業災害保險及保護法規定，雇主在勞工到職當日就應投保，但有雇主以為職災發生後再投保即可。勞動部今天表示，雇主仍會被處罰鍰和限期繳納給付，提醒雇主留意。勞動部勞動保險司司長陳美女表示，災保法擴大納保範圍，受僱登記有案事業單位勞工，不論人數皆強制納保。陳美女指出，即使雇主未依規定加保，勞工遭遇職災時仍可請領給付，但勞保局會向雇主追償給付金額，並處新台幣2萬至10萬元罰鍰，且公布單位名稱及負責人姓名。根據統計，從災保法上路至今年5月6日，共追償1575件，繳回金額為2億5748萬餘元。
常見問題
雇主未幫員工投保職災保險會有什麼後果？
雇主將面臨罰鍰，且若發生職災，勞保局會向雇主追償已發放的保險給付。
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勞動部重申，雇主應於勞工到職當日投保職災保險，若發生職災後才補投保，仍將面臨罰鍰與給付追償。該法擴大納保範圍，保障所有受僱勞工。統計顯示，自災保法上路以來，已追償1575件，追回金額逾2.57億元。
What is the direct answer?
勞動部重申，雇主應於勞工到職當日投保職災保險，若發生職災後才補投保，仍將面臨罰鍰與給付追償。該法擴大納保範圍，保障所有受僱勞工。統計顯示，自災保法上路以來，已追償1575件，追回金額逾2.57億元。