Meta全球裁員8千 新加坡辦公室最早接到通知
Meta於5月20日開始進行全球性裁員,預計裁減約8000名員工,佔總數10%。此舉是執行長祖克柏為將公司資源集中於人工智慧(AI)計畫而推動的組織重組。裁員通知自新加坡辦公室最早發出,當地裁撤超過百個職位,隨後擴及英國、美國等地。除裁員外,Meta也取消6000人招聘並轉調7000人至AI部門。此次裁員規模僅次於2022-2023「效率年」的2.1萬人。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月21日 14:18
- 🔍 收集: 2026年5月21日 14:31(發表後13分鐘)
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月21日 14:56(收集後24分鐘)
(中央社紐約20日綜合外電報導)Meta開始裁減全球約8000名人力,約占員工總數的10%。此時,Meta共同創辦人兼執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)正全力推動將資源轉向雄心勃勃的人工智慧(AI)計畫。 法新社引述彭博(Bloomberg)報導指出,Meta自清晨起陸續發出通知函,其中新加坡辦公室的員工是最早接獲消息的一批。 海峽時報(The Straits Times)報導,星國員工是在當地5月20日凌晨4時收到電子郵件通知。隨後,英國、美國及其他地區的員工也陸續在各自時區的5月20日清晨收到裁員通知。 Meta新加坡分公司並未回應受影響的具體員工人數,但根據前員工透露,這波在新加坡裁撤的職位達100多個。 法新社報導,除了大砍10%人力,Meta上個月已宣布將取消6000人的招聘計畫,並將另外7000名員工轉調至AI相關職務。 祖克柏今天在發給員工的內部信中,感謝即將離職的同仁,並試圖安撫留下的員工。 根據美國媒體「財經內幕」(Business Insider)披露的信函內容,祖克柏寫道:「與曾經為我們使命和公司發展做出貢獻的夥伴道別,總是令人難過。我能感受箇中的沉重。」 祖克柏也表示,他預期公司今年不會有另一波全面性裁員,並坦承公司過去在與員工溝通上有不足之處。 他對公司的發展方向表示樂觀,認為Meta是「少數有能力定義未來的企業之一」,並重申致力於讓全球用戶體驗「個人化超級智慧」(personal superintelligence)的目標。 這次組織重組的裁員規模,僅次於祖克柏2022-2023年「效率年」(Year of Efficiency)裁撤的約略2.1萬人。 而這波裁員行動,適逢Meta大幅升高在AI基礎設施方面的支出。Meta預估,今年資本支出將達1250億至1450億美元,比2025年的支出整整翻了一倍以上。
常見問題
Meta這次裁員多少人?佔比多少?
根據報導,Meta此次裁員約8000名人力,約占員工總數的10%。
Meta為什麼要裁員?
此次裁員是為了將資源轉向公司雄心勃勃的人工智慧(AI)計畫。
哪裡的員工最先收到裁員通知?
新加坡辦公室的員工是最早接獲裁員消息的一批,於當地時間5月20日凌晨4時收到電子郵件。
除了裁員,Meta還有哪些組織變動?
Meta上個月宣布取消6000人的招聘計畫,並將另外7000名員工轉調至AI相關職務。
這次裁員和過去相比規模如何?
這次裁員規模僅次於執行長祖克柏在2022-2023年「效率年」期間裁撤的約2.1萬人。