栗山英樹以「篩子與漁網」兩大比喻,成功說服大谷翔平先留日職再戰大聯盟的育成策略
日職火腿隊總管栗山英樹分享他如何用「篩子與漁網」的比喻,成功說服大谷翔平先留在日職發展再挑戰大聯盟。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月17日 15:15
- 🔍 收集: 2026年5月17日 15:31(發表後16分鐘)
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月17日 15:38(收集後6分鐘)
日職火腿鬥士隊CBO栗山英樹今天舉辦講座,分享曾以篩子和漁網比喻,讓大谷翔平做出決定選擇先留在日職再挑戰美職大聯盟,稱讚大谷翔平之所以能成功的特質在於冷靜思考。「中信60甲子緣」棒球特展今天揭幕,邀請日職北海道日本火腿鬥士隊首席棒球總管(CBO)栗山英樹來台,舉辦棒球交流講座「從基層到世界冠軍的育成與決策」。栗山英樹知道大家對於大谷翔平很有興趣,也分享當初接觸大谷翔平時的觀察和談話。栗山英樹表示,很多事情都需要親眼看到,大谷翔平在高中甲子園出賽,他親眼看到大谷翔平敲出反方向邊線全壘打,知道大谷翔平可以成為很好的第4棒打者,親眼看大谷翔平投球,深信大谷翔平有能力超越達比修有。栗山英樹提到,當時想著無論如何都要把大谷翔平留在日本國內,當他透過媒體訪問看到大谷翔平說到,希望可以在美職大聯盟「表現活躍」時,就覺得機會來了。栗山英樹分析,日本職棒體系可以花時間讓年輕球員養成,與美國職棒不同,透過日本職棒完整體系培養後,要上大聯盟「表現活躍」的機會,應比高中畢業直接赴美、從小聯盟開始拚起來得更快。不過栗山英樹提到,他一開始接觸大谷翔平的時候,「沒有說過一句話要他來火腿」。栗山英樹舉了兩個比喻給大谷翔平聽,美職找球員就像用篩子撈魚,可能只會撈1、2尾覺得好的,其他的都流掉,但日職培養球員就像漁網,可以一次撈起所有覺得有潛力的好手。栗山英樹也把過去參訪美職小聯盟看到的東西分享給大谷翔平,大谷翔平思考過後,自己做出先留在日本職棒打拚的決定。栗山英樹表示,大谷翔平之所以可以成功,是因為有冷靜的頭腦,「判斷能力是成功的主要原因之一。」