奇美實業二代接班 許文龍獨子許家彰接任董事長
奇美實業於5月12日舉行董事長交接典禮，創辦人許文龍的獨子許家彰正式接任董事長一職，原董事長許春華續任奇美集團榮譽董事長。此次接班象徵公司世代傳承的重要里程碑，許家彰表示將致力於技術創新、數位轉型與管理優化，開創新局。
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- 📰 發表: 2026年5月12日 17:56
- 🔍 收集: 2026年5月12日 18:02（發表後6分鐘）
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（中央社記者 曾仁凱 台北12日電）奇美實業完成二代接班，奇美創辦人許文龍獨子許家彰接任董事長，原董事長、許文龍堂弟許春華則續任奇美集團榮譽董事長。
奇美實業5日舉行董事會，通過許家彰接任董事長，今天舉行董事長交接典禮，在經營團隊與上百位同仁出席見證下，完成相關交接程序，並於儀式中進行印信交接。
奇美表示，此次董事長交接為長期治理與永續發展架構下的重要里程碑，象徵奇美實業在既有穩固基礎上完成世代傳承，持續朝永續經營邁進。
奇美說明，新任董事長許家彰長期深耕奇美集團事業體，具備跨領域經營與治理經驗。自2002年起參與新視代科技公司（奇美家電）經營，並於2010年出任董事長迄今，持續推動品牌與事業穩健發展。除產業經營外，也長期投入文化與公益事務，現任奇美博物館館長、奇美文化基金會董事長，以及奇美醫療財團法人副董事長。
許家彰致詞表示，奇美在創辦人許文龍奠定的基礎與歷代經營團隊的努力下，已發展為具備規模與制度的企業。他對於奇美在技術創新、數位轉型與管理優化上充滿信心，可以面對產業競爭與環境變動，將挑戰轉化為成長動能，穩健開創新局。
許春華致詞表示，他自2012年接任以來，在既有材料製造優勢基礎上，逐步推動由規模導向轉向高值化與差異化發展，並將永續經營與低碳轉型納入營運策略，為公司奠定長期發展基礎。
許春華也分享參與奇美逾50年的歷程，從企業早期發展到歷經產業變遷所累積的經驗，強調團隊之間的互信互助文化，是企業長期穩健發展的重要根基，並期許在世代交替之際，延續奇美一貫溫暖務實的企業精神，持續邁向永續經營。（編輯：張均懋）1150512
奇美實業5日舉行董事會，通過許家彰接任董事長，今天舉行董事長交接典禮，在經營團隊與上百位同仁出席見證下，完成相關交接程序，並於儀式中進行印信交接。
奇美表示，此次董事長交接為長期治理與永續發展架構下的重要里程碑，象徵奇美實業在既有穩固基礎上完成世代傳承，持續朝永續經營邁進。
奇美說明，新任董事長許家彰長期深耕奇美集團事業體，具備跨領域經營與治理經驗。自2002年起參與新視代科技公司（奇美家電）經營，並於2010年出任董事長迄今，持續推動品牌與事業穩健發展。除產業經營外，也長期投入文化與公益事務，現任奇美博物館館長、奇美文化基金會董事長，以及奇美醫療財團法人副董事長。
許家彰致詞表示，奇美在創辦人許文龍奠定的基礎與歷代經營團隊的努力下，已發展為具備規模與制度的企業。他對於奇美在技術創新、數位轉型與管理優化上充滿信心，可以面對產業競爭與環境變動，將挑戰轉化為成長動能，穩健開創新局。
許春華致詞表示，他自2012年接任以來，在既有材料製造優勢基礎上，逐步推動由規模導向轉向高值化與差異化發展，並將永續經營與低碳轉型納入營運策略，為公司奠定長期發展基礎。
許春華也分享參與奇美逾50年的歷程，從企業早期發展到歷經產業變遷所累積的經驗，強調團隊之間的互信互助文化，是企業長期穩健發展的重要根基，並期許在世代交替之際，延續奇美一貫溫暖務實的企業精神，持續邁向永續經營。（編輯：張均懋）1150512
常見問題
奇美實業的新任董事長是誰？
奇美創辦人許文龍的獨子許家彰接任新任董事長。
前任董事長許春華未來將擔任什麼職務？
許春華將續任奇美集團榮譽董事長。
新任董事長許家彰的經營理念為何？
許家彰表示將致力於技術創新、數位轉型與管理優化，以面對產業競爭與環境變動，將挑戰轉化為成長動能，穩健開創新局。
許家彰在接任董事長前，曾有哪些相關經驗？
許家彰自2002年起參與新視代科技公司（奇美家電）經營，並於2010年出任董事長迄今。此外，他也長期投入文化與公益事務，現任奇美博物館館長、奇美文化基金會董事長，以及奇美醫療財團法人副董事長。
前任董事長許春華任內的主要貢獻為何？
許春華任內在既有材料製造優勢基礎上，逐步推動由規模導向轉向高值化與差異化發展，並將永續經營與低碳轉型納入營運策略，為公司奠定長期發展基礎。